Votre newsletter Cadremploi - 6 dcembre 2016
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LANCER UNE RECHERCHE
CV : 5 trucs pour faire ressortir ses qualités de manager
Quand un recruteur cherche un manager, il attend bien sûr un candidat qui maîtrise son sujet mais aussi et surtout un meneur. Et ces qualités de leader, vous avez intérêt à les faire ressentir dès l’étape du CV. Voici quelques astuces.  
ActualitÉs
L'Édito de Sylvia Di Pasquale
Qu’aurais-je fait à leur place ?
Jeunes diplômés : les secteurs qui paient le mieux
S’inscrire dans une grande école d’ingénieurs ou de commerce représente pour la plupart un effort financier qui n’est pas négligeable. Alors autant bien savoir le retour sur investissement que vous pouvez en attendre.
Reconnaissance au travail : le comportement comptera bientôt plus que les résultats
La reconnaissance au travail conditionne le bien-être des salariés, mais aussi leur engagement, c’est dire si elle est primordiale pour les entreprises. Elles semblent donc avoir envie de faire changer les choses…
l'invitÉ rh
Xavier Duportet, président d’Eligo Bioscience : Comment recrute le nouvel " Espoir du leadership " 2016 ?
A 28 ans, le président d’Eligo Bioscience a déjà fait de nombreux JT tant sa start-up intrigue. Une boîte de 10 passionnés qui pourrait bien sauver l’humanité grâce aux antibiotiques intelligents qu’ils sont en train de mettre au point. Nous l’avons interrogé sur son management et sa façon de recruter en un jour.
conseils
Les secrets des commerciaux qui gagnent plus de 80 000 euros par an
[Dossier] Ils rapportent de gros contrats à leur entreprise et affichent des salaires à plus de 80 000 euros par an. Mais qui sont ces performeurs ? Que vendent-ils ? D’où viennent-ils ? Quelle est leur valeur ajoutée ? Comment se décompose leur salaire ? Dans ce dossier, nous avons interviewé des pros du recrutement et de la fonction commerciale et évidemment les super commerciaux eux-mêmes. Expertises, témoignages et conseils.
À quoi servent les formations à la prise de décision ?
L’une des qualités incontournables d’un bon manager est de savoir trancher au bon moment : prendre une décision, de préférence la plus judicieuse, et la faire accepter de son équipe de travail. Une compétence stratégique qui peut se travailler et notamment à travers des formations.
alert CV
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