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| | | La marque JNPR imagine des spiritueux sans alcool et sans sucre. Sur l'exploitation normande du frère de la fondatrice, Valérie de Sutter, la société a planté, en ce début du [...] | | Lire la suite |
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| | | Magnite publie les résultats de son étude sur les conséquences de l'évolution [...] | | Lire la suite |
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| | | Canal+ annonce changer le nom de son offre ciné-séries dédiée aux moins de 26 [...] | | Lire la suite |
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| | | A retrouver chaque lundi matin, un point sur les achats de matières premières [...] | | Lire la suite |
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| | | De nombreuses organisations privés et publiques ne respectent pas la règle concernant l'intégration de véhicules dits "verts" dans leur parc automobile, depuis l'an dernier. [...] | | Lire la suite |
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| | | Les entreprises ont tout intérêt à mieux expliquer leurs engagements sociaux et environnementaux aux collaborateurs. C'est presque devenu indispensable pour qu'elles puissent [...] | | Lire la suite |
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| | | Qu'est-ce que la culture d'entreprise précisément ? Quels sont les avantages [...] | | Lire la suite |
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| | | D'une communication "non sensible" à la rédaction de lignes de code, la Holberton School officialise l'utilisation d’une IA générative comme ChatGPT. | | Lire la suite |
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| | | La terre serait chargée d'énergie terrestre à laquelle nous étions [...] | | Lire la suite |
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| | | Les résultats du Digital Report 2023, réalisé par Meltwater et We are Social, [...] | | Lire la suite |
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| | | Afin de rendre les villes moins énergivores et plus esthétiques, un couple [...] | | Lire la suite |
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| | | Les politiques RSE mises en place dans les entreprises sont en constante [...] | | Lire la suite |
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| | | Selon le rapport annuel 2022 de Cybermalveillance.gouv.fr, les PME françaises ont été principalement victimes de cyberattaques par hameçonnage et du piratage de compte. Les attaques par rançongiciel reculent un p | | Lire la suite |
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| | | OpenAI ouvre la voie à l'intégration de plug-in dans ChatGPT. Avec des perspectives fonctionnelles autant qu'économiques. | | Lire la suite |
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| | | Age de départ à la retraite repoussé, index senior, tensions sur les recrutements, compétences à préserver, fidélité etc... Les raisons pour travailler sur le maintien en poste [...] | | Lire la suite |
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