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jeudi 11 juillet 2024
5 conseils pour réussir sa déconnexion estivale et préparer la rentrée RH
À l’approche des congés d'été, il est primordial de prévoir une déconnexion bien organisée afin de profiter d'un véritable temps de repos. Qui plus est dans le domaine des RH, où les interactions humaines sont constantes et où il est donc particulièrement difficile de s’éloigner totalement du travail. Pourtant, prendre des vacances est essentiel pour recharger ses batteries et maintenir un équilibre personnel sain. Voici quelques conseils pour (...)
Talent & Training : Développement du potentiel humain pour la réussite professionnelle
Notre offre exhaustive de formation pour les individus et les entreprises en développement personnel, leadership, management, coaching, bilan de compétences et communication (...)
PME/ETI : ne passez pas à côté de la digitalisation RH !
Toutes les fonctions de l’entreprise mènent leur transformation digitale avec un objectif d’efficacité et de performance. Pour les RH, les avantages vont bien au-delà (...)
Travailler à l’heure des JO, un casse-tête ?
Entre télétravail forcé et congés imposés, les Jeux Olympiques de Paris vont certes booster certains secteurs d'activité mais aussi entraîner de nombreux dysfonctionnements. Selon les projections (...)
Colloque DPA 2024 : l’entreprise et la fonction RH en réparation(s) ?
Dans une société de réparation, quelle part reste-t-il à la notion de progrès ? Quelle part y fait-on à l’innovation ? Comment les RH se saisissent de ces transformations ? Autant de questions qui ont (...)
Welcome to the Jungle se dote d’un co-CEO
À l’aube de ses 10 ans, la plateforme de recrutement Welcome to the Jungle annonce la nomination d’Antoine-Benjamin Lequertier au poste de co-CEO aux côtés de Jérémy Clédat, le co-fondateur (...)
Les DRH, éléments clés de la transformation des organisations
Les DRH sont très attachés à leurs missions et confiants en leur capacité à accompagner la transformation de leur entreprise. Tels sont les premiers enseignements de l'étude menée par Cegos sur (...)
La Gen Z, plus exigeante, plus engagée et plus anxieuse
Comment les chefs d'entreprise voient la génération Z ? Quel rapport la Gen Z entretient-elle avec l’entreprise ? Quelles sont les attentes professionnelles des jeunes et des (...)
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Femmes, façonnez votre avenir professionnel avec audace ! Par Xavier Bézio
Dans le tumulte de notre époque, où chaque avancée semble à la fois porteuse d'espoir et rappel de défis persistants, la place des femmes dans le monde du travail (...)
10 conseils pour créer une culture du feedback continu dans l'entreprise. Par David Guillocheau
La culture du feedback se révèle être un levier essentiel pour la croissance individuelle et collective. Comment initier ce changement, transformer chaque (....)
Tendances RH émergentes : comment les entreprises vont devoir s’adapter. Par Virginia Magliulo
Dans un environnement en constante évolution, les entreprises doivent s'adapter rapidement aux tendances RH pour maintenir leur croissance. De l'IA générative à (...)
Pourquoi ne pas préférer la compétence à la provenance ? Par Frédéric Fougerat
Le goût de l’aventure, du dépassement, de l’audace n’est pas toujours dans l’ADN de nos entreprises. Derrière des discours parfois très ambitieux se (...)
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