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| | | Mettre en œuvre des solutions d’optimisation de la gestion des ressources humaines en période de crise sanitaire Cet ouvrage constitue un outil de réflexion pouvant contribuer, d’une part, à anticiper et à surmonter des difficultés majeures de fonctionnement des services en période de crise, et, d’autre part, à concevoir ou à mettre en œuvre des solutions pour améliorer la gestion des ressources humaines et, partant, le fonctionnement du service public. Articulé en deux parties, il détaille en particulier les divers aspects de la gestion des ressources humaines durant la crise sanitaire : le dialogue social, les conditions d’emploi, de carrière, les congés, les concours
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| | Cerner les enjeux, prendre les premières décisions et imposer sa marque |
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| Se projeter dans un futur managérial qui intègre l’expérience de ces années d’épidémie. |
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| | | Améliorer et manager l'expérience vécue d'une personne dans un lieu public |
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| | La seule boîte à outils du manager mêlant les outils de contrôle de gestion et l'humain |
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| | Acquérir le savoir-faire pour une prise de poste efficace en tant qu'instructeur des autorisations d'urbanisme. |
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| | | Guide pratique de l'écriture en milieu territorial |
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| | Les différentes clefs pour mettre en œuvre une ESS sur votre territoire |
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| | Pour une gestion durable et maîtrisée de l'éclairage public |
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| | Méthodologie pour les accueils collectifs de mineurs |
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| | Catalogue riche et diversifié |
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