, die erste Auswertung der "Gehaltsformel der Elektronik" ist da! Danke an alle, die sich bisher beteiligt haben und beteiligen werden - je mehr Angaben, umso schärfer wird das Bild! Was fällt auf? Die Gehaltsspannen in der Entwicklung sind sehr groß: 36.500 Euro bis hin zu über 200.000 Euro Jahresgehalt wurden ausgewertet. Letzteres ist freilich nur in höherer Leitungsfunktion und Verantwortung zu erlangen, durchaus aber auch im Mittelstand. Das bestätigt unser Kooperationspartner Schuh-Eder Consulting. Wer schon sehr gut verdient, kann sich durchaus noch verbessern. Nicht unbedingt finanziell vielleicht, ab 100.000 Euro werde "die Luft schon dünner" und die Personaler kritischer, so Renate Schuh-Eder. Gemeint sind weichere Faktoren, die wir auch abfragen: Unternehmenskultur, Innovation wie in Start-ups, Fokus auf Nachhaltigkeit oder auch Homeoffice. Jedes Unternehmen - und jeder von uns - setzt hier individuell andere Schwerpunkte für sich. Ihre Corinne Schindlbeck Redakteurin (Ltd.)
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