Derfor er pauser livsnødvendige - og sådan får I flere af dem

Pauser er livsnødvendige/ 4 lytteformer / Podcast om fastholdelse og rekruttering

Læs nyhedsbrevet online Derfor er pauser livsnødvendige - og sådan får I flere af dem Din krop har krav på pauser. Pauser reducerer risikoen for stress, angst og trælse konflikter. Det er vidt forskelligt om en medarbejder bedst holder pause ved at kigge på telefonen eller gå en tur. Læs, hvordan du skaber rum til flere pauser. Læs artiklen 4 lytteformer der giver bedre ledelse Lytter du for at komme med forslag til løsninger, eller lytter du undrende for at forstå? Læs om fire lytteformer og få råd om, hvornår du skal bruge hvilken. Læs artiklen Podcast om fastholdelse og rekruttering Kan indførelsen af en ”frisørbookingsmodel” i den offentlige sektor - hvor borgene vælger ydelser til og fra - løse manglen på arbejdskraft? Lyt med når topledere drøfter løsninger her. Lyt til podcast Nyt fra Væksthus for Ledelse Ledere søges til nyt projekt om 24/7 ledelse Arbejder du på sygehus, døgntilbud, plejehjem eller et andet sted, der har åbent hele døgnet? Væksthus for Ledelse søger ledere til fokusgruppeinterview til et projekt om de udfordringer, der er, når man leder en kerneopgave døgnet rundt, men hvor lederen ikke er til stede hele døgnet. Læs mere Magasin: Topledelse på tværs Skal det tværgående samarbejde lykkes bør, topledelserne sikre de bedste forudsætninger horisontalt og vertikalt. Magasinet ser på, hvordan toplederne sætter retning og skaber de nødvendige relationer og resultater. Læs magasinet Værktøjer til dialog om digital innovation Væksthus for Ledelse har udviklet ti værktøjer, der hjælper ledere med at sætte digital innovation på den fælles dagsorden. Gå til værktøjet Faglig ledelse: Film og øvelser Hvor ligger din styrke som faglig leder, og hvilke udfordringer er der i din afdeling? Væksthus for Ledelse har udviklet et univers med film og online øvelser til at styrke faglig ledelse. Gå til værktøjet Guld fra arkivet: 10 tegn: Er din medarbejder på vej væk? En opsigelse kan ramme hårdt. Du mister en vellidt og dygtig medarbejder, og det er dyrt at finde og oplære en ny. Læs om ti typiske tegn på, at en medarbejder er på vej væk, og hvad du kan gøre for at fastholde hende. Læs artiklen Ugens citat om ledelse VÆKSTHUS FOR LEDELSE Weidekampsgade 10 // 2300 København S // 22 43 11 00info@lederweb.dk // lederweb.dk Afmeld nyhedsbrev