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La newsletter du 15/11/2018

"Le monde de l'entreprise a beaucoup à apprendre des abeilles"

Une vie derrière les bureaux, très peu pour lui. Après quelques années passées à gérer des portefeuilles bancaires, la crise des subprimes et son goût des beaux espaces l'ont ramené à sa passion première : la nature. Aujourd'hui apiculteur urbain, Volkan Tanaci installe des ruches sur le toit des entreprises et organise des séances de "team building" (...)

Dossier spécial | Organiser la mobilité intragroupe : les différents montages juridiques

Rédaction d’une convention tripartite, clause de non-concurrence, période d’essai, transfert d’ancienneté… faites le point avec notre dossier spécial.

J-18 ! Entretien d’appréciation : la méthode

Le 3 décembre, 1 jour pour gagner du temps en préparant les entretiens, obtenir l’adhésion des collaborateurs et faire de cet entretien un outil motivant.

"Saisir les prud'hommes est devenu plus compliqué"

Début octobre, le syndicat Force Ouvrière prédisait la disparition du conseil des prud'hommes. Faut-il s'inquiéter de la fin de cette juridiction paritaire (...) ?

Réforme de l'apprentissage : vraie mesure ou rafraichissement de façade ?

Après la réforme de la formation professionnelle et avant celle de l’assurance chômage, la réforme de l’apprentissage est le second grand chantier (...)

France Médias Monde : l’innovation sociale au cœur de la politique handicap

Le groupe France Médias Monde vient de signer un premier accord en faveur de l’emploi des personnes handicapées. Interview de Cécile Rocaboy (...)

Conjoncture économique mondiale : que nous réserve 2019 ?

Ancien PDG d'Essilor, professeur de stratégie à HEC et chroniqueur aux Echos et sur BFM Business, Xavier Fontanet, nous livre son analyse (...)

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> Leadership

Tribunes

Le manager face aux paradoxes organisationnels. Par Amine Ezzerouali

S’il existe davantage d’adhésion aux logiques RSE et/ou "stakeholder management", les organisations ont du mal à mettre en place ces logiques (...)

Prévoyance/santé : une information incomplète engage la responsabilité de l’employeur. Par Stéphanie Serror

La Cour de cassation rappelle que l’employeur peut être tenu responsable des conséquences liées à une information incomplète du salarié sur ses droits (...)

Comment nous avons formalisé notre culture d'entreprise. Par David Bernard

Dans cet article, vous allez découvrir comment nous sommes parvenus à formaliser notre culture d'entreprise, ainsi que notre méthodologie pour y parvenir (...)

Marque employeur : il faut tenir ses promesses ! Par Stéphanie Lacquement et Stéphanie Chasserio

Inscrivez "marque employeur" dans votre barre de recherche... Environ 21 900 000 résultats ! Le sujet enflamme les médias sociaux (...)

Actus & agenda

62% des cadres envisagent de quitter leur entreprise

Deloitte et ESCP Europe créent une chaire dédiée à l'économie circulaire

Le Prix de l'Engagement attribué à L’Oréal, Maisons du Monde et Thalès

Le niveau d'anglais des employés français meilleur que celui des managers

SRH, le salon des outils et services RH, ouvrira ses portes à Lyon le 19 novembre

Le réseau GAN (global apprenticeship network) s'engage pour l’apprentissage des jeunes en France

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