COMPUTERWOCHE Newsletter online ansehen! | |
IT-Zertifizierungen sind ein Karriere-Booster und bringen mehr Gehalt. Diese Zertifikate könnten 2024 ein lohnendes Ziel sein. |
| |
Wo hohe Fluktuation vorherrscht, braucht es Effizienz bei der Personalgewinnung. Wie High Volume Recruiting gelingt, erfahren Sie hier. |
| |
Viele Führungskräfte zeigen im Umgang mit der Generation Z Verhaltensunsicherheiten â vor allem, weil die nachrückenden jungen Frauen und Männer anders als ihre älteren Kollegen ticken. |
| |
Firmenkultur ist immer da; für eine gute müssen aber alle Beschäftigten â von ganz oben bis unten â sorgen Es gilt, Vertrauen aufzubauen, damit viel Innovation stattfindet. |
| |
Das Fehlen qualifizierter Arbeitskräfte in der IT-Branche ist besonders eklatant. Längst ist ein attraktiver Arbeitsvertrag nicht mehr ausreichend. Es geht um Perspektiven, Wertschätzung, Sinnhaftigkeit und Identifikation - es geht um Purpose. |
| |
Onboarding dient der Eingewöhnung neuer Mitarbeiter. Dabei können Stringenz sowie Gamification-Lösungen hilfreich sein, um Engagement und Produktivität rasch zu fördern. |
| |
Es gibt ihn â den weiblichen Narzissmus, und Arbeitgeber sollten gewappnet sein, wenn sie solche Personen als Führungskräfte installieren â von Training bis Entlassung kann alles helfen. |
| |
Viele Freelancer sehen in der KI eine Bedrohung â und merken einen leichten Rückgang bezüglich der Auftragslage in ihren Tätigkeitsbereichen. Aber nicht alle sind gleichermaÃen betroffen. |
| |
Führungskräfte müssen ihren Gefühlshaushalt und ihr Verhalten steuern können. Nicht nur um ihr Ausbrennen zu vermeiden, sondern auch damit ihr Verhalten für die Mitarbeiter berechenbar bleibt. |
| |
Die Abrechnung agiler Projekte stellt Unternehmen noch immer vor Probleme. Lesen Sie hier, welche neuen Ansätze zur Vertragsgestaltung den CFO überzeugen. |
| |
Komplexe Probleme erfordern komplexe Lösungsansätze. Oder nicht? Erfahren Sie, wie Sie mit Systemischer Beratung Herausforderungen meistern. |
| |
Konzepte wie Servant Leadership sind in der Ãra der digitalen Transformation gefragt, wenn es darum geht Konflikte zu lösen. Das müssen Sie zum Thema wissen. |
| |
Viele Arbeitnehmer sind in ihrem Beruf unzufrieden. Ein Blick zurück auf die Traumberufe in der Kindheit kann beim Jobwechsel hilfreich sein. |
| |
Ohne Zielsetzung ist effektives und effizientes Arbeiten gar nicht möglich. Woran sollten Sie sonst messen, ob Sie Ihre Zeit gerade richtig einsetzen? |
| |
Wer Karriere machen will, braucht nicht nur Fachwissen, sondern auch die so genannten Soft Skills wie Teamfähigkeit oder kommunikative Kompetenz. Worauf Personaler bei der Bewerbung noch achten, verraten wir hier. |
| |
IT-Spezialisten wissen schon länger: Das Problem sitzt allzu oft vor dem Rechner. Wie Anwender Systemadministratoren und Support-Mitarbeiter auf die Palme - oder zum Lachen - bringen, lesen Sie hier. |
| |
Stellenanzeigen aus dem CW-Stellenmarkt |
| Dieser Newsletter wurde an newsletter@newslettercollector.com gesendet. Klicken Sie bitte hier, um sich vom "Jobs & Careers"-Newsletter abzumelden. Für Fragen, Anregungen oder Kritik an diesem Newsletter wenden Sie sich direkt an die Redaktion von Computerwoche. Achtung, leiten Sie diesen personalisierten Link bitte nicht weiter, da zur Steigerung Ihres Komforts Ihre personenbezogenen Daten vorausgefüllt sind und Sie daher bei der Weiterleitung diese Daten an den Empfänger weitergeben. Wir bitten dies zu beachten. Sie können Ihre Einverständniserklärung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen unter datenschutz[at]idg.de. © 2023 IDG TECH MEDIA GMBH; Geschäftsführer: Jonas Triebel; Registergericht: München HRB 99110 Alle Rechte vorbehalten. Jegliche Vervielfältigung oder Weiterverbreitung in jedem Medium in Teilen oder als Ganzes bedarf der schriftlichen Zustimmung der IDG Tech Media GmbH. |
|
|
|