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Die Folgen des Spätkapitalismus lassen sich nicht wegmeditieren.

Guten Tag John,
Stress ist für viele Menschen zu einem universalen Lebensgefühl geworden. Achtsamkeit allein hilft da nicht weiter. Wir müssen nicht uns ändern, sondern das System. Die gute Nachricht ist: Die mentale Revolution hat bereits begonnen.

Statt die eigenen Coping-Mechanismen zu verfeinern, rückt die Frage nach einem besseren System in den Vordergrund: Wie lässt sich das Umfeld weniger stressig gestalten, wie kann beruflich und privat der Druck so reduziert werden, dass es nicht zur Lebensaufgabe wird, die eigene Lebensqualität zu beschützen? Wenn die Frage bisher lautete: „Wie kann ich trotz steigendem Druck zufrieden sein?”, so heißt sie heute immer häufiger: „Wie können wir zusammen den Druck rausnehmen?“ Nicht Achtsamkeit beendet die Ära der Konsumgesellschaft, sondern ein neues Verhältnis der Menschen untereinander, das auf Zugehörigkeit und Gemeinsinn setzt.
On we go
Ihre Lena Papasabbas
Die Grenzen der Achtsamkeit
Was die mentale Revolution bedeutet und wie die aufstrebende Wir-Kultur heilsam wirkt. Zum Artikel

Perspektivwechsel

WORK

Naturwissenschaftler*innen rücken in den Fokus
Zum Artikel

RETAIL

Second Hand als „Mode-Revolution“
Zum Artikel

Future People – Menschen, die Mut machen

Maja Göpel, eine der einflussreichsten Ökonominnen Deutschlands und Mitbegründerin der Scientists-for-Future-Bewegung, fragt in ihrem Bestseller „Unsere Welt neu denken“, wie sich eine Lebensweise etablieren lässt, die das Wohlergehen des Planeten und der Menschheit schützt.
Göpel plädiert für einen Mittelweg zwischen Verbotsregime und grenzenloser Freiheit. Auch in ihrer Rolle als wissenschaftliche Direktorin des The New Institute in Hamburg setzt sie sich für eine bessere und nachhaltigere Zukunft ein.

Kennen Sie schon den Trendbegriff ...
 

Corporate Culture

Culture eats Strategy for Breakfast – dieses berühmte Motto ist inzwischen ins Bewusstsein der meisten Arbeitgeber gerückt. Unternehmenskultur ist heute und in Zukunft ein zentraler Erfolgsfaktor für die Adaptionsfähigkeit und Resilienz von Unternehmen und essenziell im Anwerben und Halten von jungen Talenten.

Bleiben wir bei den Fakten

Only good news are good news


In Kenia hat das Oberste Gericht entschieden, dass das Kümmern um Haushalt und die Kindeserziehung wie ein Vollzeitjob zu betrachten sind. Im konkreten Fall einer Scheidung gab das Gericht der Frau Recht, die zu Hause unbezahlte Fürsorgearbeit geleistet hatte und nun die Hälfte des Besitzes zugesprochen bekam. 

(Quelle: wdr.de)

Basiswissen, um den Wandel zu verstehen

Zukunftskraft Resilienz – Gewappnet für die Zeit der Krisen
Food Report 2022
Progressive Provinz – Die Zukunft des Landes

The Future at Your Hands


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