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Liebe Leserinnen und Leser,
| | Arbeitsverträge sollen künftig per E-Mail abgeschlossen werden können. Statt der Schriftform soll für die Erfüllung der Nachweispflicht nun die Textform ausreichen. Damit will die Ampel-Regierung einen weiteren Schritt in Richtung Bürokratieabbau und Digitalisierung gehen.
Welche Schulungsansprüche gibt es für den Betriebsrat? Wann muss er den Arbeitgeber über eine geplante Schulung informieren? Wer trägt die Kosten? Antworten auf grundlegende Fragen gibt es in unserem Podcast »AiB-Audio«. Jetzt reinhören!
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Viel Freude beim Informieren!
Herzliche Grüße
Leslie Schilling
REDAKTION
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Arbeitsvertrag
Regierung plant digitale Arbeitsverträge
Deutschland gilt als Land der Bürokratie. Doch das soll sich nun ändern. Die Ampelkoalition will die Bürokratie deutlich reduzieren. Unter anderem soll künftig der Arbeitsvertragsschluss komplett per E-Mail möglich sein.
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Künstliche Intelligenz
KI-Verordnung – Was bedeutet sie für Betriebsräte?
Das Europäische Parlament hat eine KI-Verordnung beschlossen. Was ist darin geregelt und was bringt sie für die Mitbestimmung – und was nicht? Das klärt Tim Hühnert, Referatsleiter Recht, DGB Bundesvorstand auf dem AuR-Blog.
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Teilzeitbeschäftigte
BAG zur Vergütung bei Wechsel von Teil- auf Vollzeit
Das BAG hat einen wichtigen Meilenstein für die Rechte von Teilzeitbeschäftigten gesetzt: Eine Arbeitnehmerin, die zuvor in Teilzeit beschäftigt war und ihre Arbeitszeit auf eine Vollzeitstelle aufstockte, hat auch einen Anspruch auf eine entsprechende Erhöhung ihrer Leistungszulage. Verdoppelt sich die Arbeitszeit, verdoppelt sich auch die Zulage.
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Arbeitsunfall
BSG: Heizungskontrolle im Homeoffice ist unfallversichert
Frieren am Arbeitsplatz – das darf nicht sein! Das gilt auch für den häuslichen Arbeitsbereich. Das Bundessozialgericht (BSG) hat deshalb einen Unfall des Arbeitnehmers beim Überprüfen seiner Heizung während des Homeoffice als Arbeitsunfall eingestuft.
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Podcast AiB-Audio
Betriebsrat Basics: Schulungsansprüche
Heute wollen wir Euch alles Wissenswerte rund um das Thema Schulung von Betriebsräten vermitteln. Welche Ansprüche gibt es? Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, damit Betriebsratsmitglieder zur Schulung gehen können? Muss der Betriebsrat sich auf das billigste Angebot verweisen lassen?
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Jetzt schnell bewerben!
Countdown: Bewerbungsfrist endet am 30. April 2024
Noch bis zum 30. April läuft die Bewerbungsfrist für den Deutschen Betriebsräte-Preis 2024. Gesucht werden Beispiele guter Betriebsratsarbeit aus dem Zeitraum 2022-2024. Zur Teilnahme aufgerufen sind einzelne Betriebsräte, komplette Gremien, aber auch Schwerbehinderten-, Jugend- und Auszubildenden- und Mitarbeitervertretungen.
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Joachim Holwe, Michael Kossens, Cornelia Pielenz, Schröder
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| | | Ratgeber für Beschäftigte und ihre Interessenvertretung
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Joachim Holwe, Michael Kossens, Cornelia Pielenz, Schröder
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Teilzeit- und Befristungsgesetz
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Basiskommentar zum TzBfG
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Ariane Mandalka
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Abmahnung
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Ratgeber für Beschäftigte und ihre Interessenvertretung
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Redaktion: Leslie Schilling
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