die Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung schreitet voran. So ist Deutschland einer aktuellen Studie des Beratungsunternehmens Bearingpoint zufolge beispielsweise einer der Vorreiter bei der Online-Kfz-Zulassung.
Doch insgesamt sind die Herausforderungen nach wie vor groß. Vor allem beim Thema Personalmanagement besteht Handlungsbedarf. Es gibt zwar viele erfolgversprechende Einzelansätze, aber oft fehlt ein ganzheitlliches Personalkonzept.
Eine anregende Lektüre wünscht Ihnen
Anja Schüür-Langkau Chefredakteurin innovative Verwaltung und Teamleiterin Managementzeitschriften