Welche Verwaltungsleistungen am schnellsten digitalisiert werden sollten, um Unternehmen zu entlasten, hat eine Studie des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie analysiert.
Neue Gesetze und die Digitalisierung der Energiewirtschaft ermöglichen das Entstehen regionaler Strommärkte. Die bislang zentralisierte Stromwirtschaft wandelt sich, wenn auch langsam.
Das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) seine IT-Projekte mit großer Geschwindigkeit vorangetrieben. Markus Richter, Abteilungsleiter Infrastruktur und IT im BAMF, erläutert die Projekte.
60 Prozent der Behörden im Bayern messen der Digitalisierung einen hohen Stellenwert bei, so das Ergebnis einer Studie. Doch von einer flächendeckenden Umsetzung sind auch die Bayern noch weit entfernt.
Mit einem Bildungsmonitoring und einer datengestützten Schulentwicklung will Baden-Württemberg die Qualität ihres Bildungssystems verbessern.
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Annika Popp zählt zu den jüngsten Bürgermeistern in Deutschland. Im Interview erzählt sie, was sie anders macht und welche Rolle die digitalen Medien in ihrer beruflichen und persönlichen Kommunikation spielen.
Die Digitalisierung ist in aller Munde und stoppt nicht vor den Türen der HR-Manager. Um sich den neuen Herausforderungen zu stellen, mangelt es den Verantwortlichen an der nötigen Kompetenz.
Trotz Handelsstreit mit den USA bekannten sich die größten Wirtschaftsnationen während des G20-Treffens zu freiem Handel, globalen Regeln und gegen Protektionismus. Auch die internationale Bankenregulierung bleibt im Fokus.
Wie weit ist Europa in punkto Smart Grids? Konkrete Antworten darauf liefert TÜV Rheinland mit der Studie Energise, der ersten Übersicht zu aktuellen Smart Grids-Projekten weltweit.
Matthias Groß untersucht den Einfluss von Topmanagern und Mitarbeitern im Zeitalter der Digitalisierung auf die Generierungen von Innovationen. Er beleuchtet, wie Führung zur Selbstführung (Empowering Leadership) von Topmanagern den Informationsaustausch von Mitarbeitern fördert und so die Innovationskraft von Unternehmen stärkt.Zudem analysiert er, wie sich die Bereitschaft von Mitarbeitern soziale Technologien zu nutzen (Social Technology Readiness), auf deren Innovativität auswirkt. In zwei empirischen Studien werden Chancen und Herausforderungen für Topmanager und Mitarbeiter im Kontext des Innovationsmanagements betrachtet.
