Din hjerne er drilsk – sådan tøjler du den

Categories: New newsletter subcribe Age: 19 until 30 year 31 until 64 years 65 and older

5 years ago

Html
Text

Kære John
Læs, hvordan ny viden om hjernen kan styrke din ledelse, få et værktøj til at kommunikere bedre og læs, hvordan du leder digitalisering ud fra en narrativ tilgang.

Vis nyhedsbrevet i din browser


Din hjerne er drilsk - sådan tøjler du den Du burde glæde dig til mødet, men føler dig ubehageligt nervøs. Det er frustrerende, når man ikke har styr på sine følelsesmæssige reaktioner, men det er et grundvilkår, at hjerner er drilske. Læs her, hvorfor hjernen driller, og hvad du kan gøre ved det. Læs artiklen


Afsløring: Det handler ikke om budskaber når du kommunikerer Styrk din præsentation ved at flytte fokus fra dig og dine budskaber til modtagerens behov. Her får du et kommunikationsværktøj med fire centrale spørgsmål, der retter din tale mod modtageren. Læs artiklen


Ledelse af digitalisering i et narrativt perspektiv Du skal sikre, at fortællingen om digitaliseringen giver mening, involverer alle og får alle stemmer med. Læs her, hvordan du kan lede digitalisering ud fra en narrativ tilgang. Læs artiklen


3 indsigter: Sådan når din visionsledelse ud til medarbejderne Du skal kunne få en vision til at leve og skabe mening i organisationen. Det er ikke en nem disciplin, men det kan trænes. Læs her, hvordan din visionsledelse kommer ud over rampen. Læs artiklen


Sådan går du godt på ferie Du har måske mere end nogensinde før brug for en god sommerferie. Derfor er det vigtigt, at du forbereder din ferie, så du kan lukke ned med ro i maven. Få her et par tips og tricks til, hvordan du går godt på ferie. Læs artiklen


Ledelse af samskabelse Chefen spiller en afgørende rolle i samskabelsesprocessen, men det er ikke nødvendigvis en nem opgave. Publikation sætter spot på chefens vigtigste rolle i samskabelse. Bestil publikationen


4 spørgsmål gode ledere har svaret på Værktøj: Styrk dit teams relationelle koordinering 3 ledelsesråd om digital innovation fra Autismecenter Storstrøm Ved du, hvad dine medarbejdere forventer af dig?

UGENS CITAT

"Vi skal skabe en kultur, hvor medarbejderne tør at stille spørgsmål og komme med løsninger, der er bedre end det, vi gør i dag. Hvis det kommer fra dem, bliver det forankret og bliver til kultur” // Citat af chef i publikationen: Chefer, lyt til borgerne. Skab resultater gennem god ledelse på tværs

VÆKSTHUS FOR LEDELSE Weidekampsgade 10 // 2300 København S // 22 43 11 00 info@lederweb.dk // lederweb.dk ________ • Afmeld nyhedsbrev •

Share on

Other newsletters from Lederweb.dk

7 ting der får gode medarbejdere til at smutte Lederweb.dk
2 years ago
Sådan bliver du en mere empatisk leder Lederweb.dk
2 years ago
8 greb til den gode MUS // Forebyg mobning // Lederes autonomi Lederweb.dk
2 years ago

More newsletters from Lederweb.dk

Related newsletters

View other categories

New newsletter subcribe