SBCM wenst iedereen heel fijne feestdagen toe! In deze decembereditie extra veel leesvoer als je de kerstvakantie nuttig wilt besteden. Bijvoorbeeld een mooi gesprek met de directie van Tomingroep, als eerste in een nieuwe interviewreeks over leven lang ontwikkelen. Maar ook informatie over de subsidieregeling Tel mee met Taal, een nieuwe toolkit ‘Schulden in Bedrijf’, een handreiking ‘Op weg naar een rookvrije organisatie’ en veel andere interessante tips om toe te passen in jouw bedrijf. Veel leesplezier en geniet van de komende feestdagen!
Landelijke verzuimcijfers t/m 2e kwartaal 2022 bekend De landelijke verzuimcijfers in de SW over de periode 1 juli 2021 t/m 30 juni 2022 zijn bekend. Deze verzuimcijfers zijn gebaseerd op gegevens die SW-bedrijven aan SBCM en Cedris hebben gerapporteerd. Opvallend is dat de verzuimcijfers nagenoeg stabiel zijn gebleven en dat de gemiddelde verzuimduur zelfs afgenomen is. Bekijk de factsheet met verzuimcijfers.
Vind jij het als werkgever belangrijk om werknemers met (dreigende) geldzorgen te ondersteunen, maar heb je moeite met de implementatie ervan? Hogeschool Utrecht heeft de toolkit ‘Schulden in Bedrijf’ gelanceerd om werkgevers hierbij te ondersteunen. Wil je meer weten over deze toolkit? Meld je dan aan voor de online bijeenkomst op maandag 30 januari van 14:00 tot 15:30 uur. Lees meer over de toolkit en de bijeenkomst op 30 januari.
Start nieuwe subsidieronde Tel mee met Taal Vanaf 1 januari 2023 kunnen werkgevers subsidie aanvragen om (digitaal) laaggeletterde werknemers scholing aan te bieden. Dit moet leiden tot betere taalvaardigheid, rekenvaardigheid en/of digitale vaardigheid van jouw werknemers. De aanvraagperiode van de subsidieregeling Tel mee met Taal loopt van 1 januari 2023 t/m 28 februari 2028. Lees hier meer over de subsidieregeling.
Met het Lerend netwerk zet SBCM actief in op van elkaar leren door ervaringen te delen en gesprekken met elkaar aan te gaan. Op 31 oktober is het Lerend netwerk Duurzame Inzetbaarheid gestart. Tijdens de startbijeenkomst waren 23 deelnemers van 17 sociaal werkbedrijven aanwezig. Lees meer over het vervolg van dit Lerend netwerk.
Integratie van dove en slechthorende medewerkers op de werkvloer Wat zijn de belangrijkste tips en tricks voor de integratie van dove en slechthorende medewerkers op de werkvloer? Dat vertelde Nienke Fluitman, ondernemer en docent Gebarentaal, tijdens het online café op 7 november. In het nieuwsbericht vind je de tips, hulpmiddelen en het ondersteuningsaanbod van SBCM terug. Lees het nieuwsbericht.
Maak de overgang bespreekbaar De overgang: een onderwerp waar niemand het graag over heeft, maar waar veel medewerkers op middelbare leeftijd mee te maken krijgen. Het is belangrijk dit bespreekbaar te maken, zeker binnen de sociale werkvoorziening. Medewerkers hebben vanwege hun beperking de kans om vroeger in de overgang te raken of meer klachten te ervaren. Lees hoe je dit thema binnen de organisatie bespreekbaar maakt.
De initiatiefnemers van Op naar de 100.000 banen hebben SBCM fondsmanager Bruno Fermin gevraagd een column te schrijven voor de Maand van de 1000 Voorbeelden. Het thema van de column is: hoe beschikbaar is de arbeidsmarkt? Oftewel, zijn er genoeg inclusieve werkgevers, genoeg kandidaten en werkt de wet- en regelgeving mee of tegen? Je leest het in de column van Bruno.
Nieuwe website en communicatiemiddelen In 2023 gaan we de huidige SBCM-website vernieuwen. Dit willen we samen met jullie als gebruikers van de website doen, zodat we optimaal kunnen inspelen op jullie behoefte. In het eerste kwartaal van 2023 gaan we aan de slag met in kaart brengen van jullie informatiebehoeften, belangrijke thema’s en vraagstukken in de sociale werkgelegenheid, handige manieren om te zoeken naar informatie, etc. Op basis van de uitkomsten gaan we in afstemming met een gebruikersgroep aan de slag met de bouw van de nieuwe website, zodat professionals vanaf de zomer 2023 alle informatie overzichtelijk op één plek kunnen terugvinden.
Wil jij bijdragen aan het ontwikkelen van de nieuwe SBCM-website? Wij nodigen je van harte uit om deel te nemen aan de gebruikersgroep. Maak je interesse kenbaar door te mailen naar Noraima: N.Kirindongo@caop.nl.