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Welche Führungsaufgaben nach Corona wichtig werden

Welche Führungsaufgaben nach Corona wichtig werden

Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration sind die Themen, die die Personaler auf ihre Agenda für nächstes Jahr ganz nach oben gesetzt haben – so das Ergebnis einer aktuellen Gartner-Umfrage unter 550 HR-Führungskräften.

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Verschwendet Ihr Unternehmen die wertvolle Arbeitszeit der IT-Abteilung mit Routineaufgaben? In unserem aktuellen Whitepaper erfahren Sie kompakt und auf den Punkt, warum sich die Investition in ein modernes Unified Endpoint Management (UEM) schon nach kürzester Zeit auszahlt. [...]

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