Mis de nieuwste inzichten niet
| Dit merkt u in 2020 van het pensioenakkoord | Nu er eindelijk een pensioenakkoord is, is het de vraag wat dit akkoord de komende tijd allemaal gaat betekenen. Het pensioenakkoord bestaat uit verschillende afspraken, zoals over de AOW-leeftijd, het pensioenstelsel en duurzame inzetbaarheid. Veel van de gemaakte afspraken zullen de komende jaren nog nader moeten worden uitgewerkt door een stuurgroep. Vervolgens zal er een wetgevingstraject volgen om de maatregelen te implementeren. Maar met welke maatregelen dienen werkgevers alvast rekening te houden? |
| |
|
Miljoenennota over pensioenakkoord | Het Pensioenakkoord zorgt voor een toekomstbestendig pensioenstelsel. Het kabinet en sociale partners hebben gezamenlijk afspraken gemaakt over de vernieuwing van het pensioenstelsel. De afgelopen tien jaar werd duidelijk dat het stelsel kwetsbaarheden kent door de gestegen levensverwachting, de veranderende arbeidsmarkt en de ontwikkelingen op de financiële markten. | |
|
| Start goed in 2020! | U wordt in 1 dag helemaal bijgepraat over onderwerpen als: Het actieplan voor 1 januari 2020: Wat wijzigt er en wat moet ik doen? Actualiteiten sociale zekerheid en toekomst arbeidsmarkt Update loonheffingen: wijzigingen 2020 Eindelijk een pensioenakkoord, maar wat zijn de gevolgen? Mobiliteit (fiets, auto, OV-gebruik, mobiliteitsbudget) Ontwikkelingen arbeidsrecht | |
|
| DNB: ‘Pensioenbeleggen op maat gunstig voor alle deelnemers pensioenfondsen’ | Alle deelnemers van een pensioenfonds profiteren van pensioenbeleggingen die zijn afgestemd op hun leeftijd en de bijbehorende capaciteit om beleggingsrisico’s te dragen. Dit ‘pensioenbeleggen op maat’ resulteert in alle pensioencontracten in een hoger en/of stabieler pensioen voor alle deelnemers. | |
|
| |
|
|