Voor de rechter: Streep door ontslag in proeftijd
Voor de rechter: Streep door ontslag in proeftijd | Een kleine werkgever geeft een nieuwe werknemer een contract voor een half jaar met een proeftijd van een maand. Wanneer de man volstrekt onbetrouwbaar blijkt, ontslaat de werkgever hem in zijn proeftijd. Maar dat kan zomaar niet. | |
|
| (advertorial) | Hoe zit de wederindiensttredingsvoorwaarde bij een reorganisatie in elkaar? | Een werkgever moet bij een reorganisatie de wederindiensttredingsvoorwaarde in de gaten houden. Als er binnen het bedrijf een reorganisatie plaatsvindt en er vallen ontslagen dan moet de werkgever opletten dat de vervallen arbeidsplaatsen niet binnen een half jaar weer worden vervuld. | |
|
| (advertorial) | 'HR ziet inkoop vaak als lastig' | Uit het eerste Partner of Choice-onderzoek van PW. komt een vrij nauwkeurig beeld van wie bij HR de 'boodschappen' doet en welke bedrijven de voorkeur genieten. Opvallend is dat driekwart van de respondenten aangeeft betrokken te zijn bij de inkoop van goederen en diensten. | |
|
| De 10 best gelezen artikelen van 2020 | 2020 was een veelbewogen jaar. Vanaf maart speelde COVID-19 de hoofdrol en dat zagen we ook terug op de site van PW. Dit zijn de tien best gelezen artikelen van PWnet.nl in 2020. | |
|
| Video: HR & sociale zekerheidswetgeving, waar moet je op letten? | Waar moet HR specifiek op letten met betrekking tot sociale zekerheidswetgeving? Pascal Willems van WVO Advocaten, gespecialiseerd in alle aspecten die met zieke werknemers samenhangen, legt het in deze video (43 minuten) helder uit. | |
|
| | Stevige bedrijfskundige ondergrond voor HR | In deze collegereeks laten zes hoogleraren en praktijksprekers je zien hoe je jezelf kunt ontwikkelen tot een businesspartner met een stevig bedrijfskundig inzicht. Je wordt als HR-manager uitgedaagd om in een kort tijdsbestek waarde te creëren voor jouw organisatie. | |
| De belangrijkste MBA-vakken voor HRM | De leergang HR Leiderschap is de specifiek op HRM gerichte managementopleiding. Dit intensieve zesdaagse programma richt zich op die bedrijfskundige en bedrijfseconomische aspecten die essentieel zijn voor de goed functionerende HR-professional. | |
| Pensioen voor start – en scale-ups | Jonge start- en scale-ups bieden vaak geen pensioenregeling voor hun werknemers. | |
|
| |
|
|