Parfois vus comme des contraintes tant par les managers que par les collaborateurs, les entretiens individuels annuels dits d’évaluation ou les entretiens professionnels méritent pourtant une vraie attention. En intégrant des réflexes simples de préparation et d’animation de ces rendez-vous, ceux-ci peuvent devenir de véritables outils de performance permettant à la fois une montée en compétences et une meilleure motivation de tous.
Notre module e-learning permettra aux managers d’acquérir les clés pour réaliser des entretiens annuels et professionnels performants et constructifs à la fois pour les collaborateurs et pour eux-mêmes. | 
