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La newsletter du 27/09/2018

L'excès d'ego nuit gravement au management transversal

Dans un contexte de décloisonnement des entreprises où le "bien travailler ensemble" domine, le management transversal prend tout son sens. Comment l'encourager, faire cohabiter ambition personnelle et succès collectif (...)

Sopra HR participe au Congrès HR 2018 à Paris

À cette occasion, Sopra HR animera une conférence : Comment transformer l’expérience collaborateur dans le nouvel environnement de travail digital ? (...)

Le prélèvement à la source en 5 étapes

A partir de janvier, l’impôt sur le revenu sera prélevé sur les salaires. Ce sujet demande du temps dans sa compréhension et sa mise en (...)

Prélèvement à la source : les collectivités se préparent

Si les entreprises privées bénéficient d’une mise en œuvre simplifiée grâce à la DSN, le prélèvement à la source est une gageure dans la fonction publique (...)

Burn out : "Il existe un risque de déni"

Si on admet volontiers que des facteurs externes sont à l’origine du burn-out d’autrui, on a tendance à s’attribuer la responsabilité de son propre épuisement (...)

Reconversion ou promotion par l'alternance : tout savoir sur le Pro-A

Le "Pro-A", nouveau dispositif de reconversion ou promotion par alternance, verra le jour ces prochaines semaines. La période de professionnalisation disparaîtra (...)

Affaire Benalla : décryptage d'une crise

« Et si une affaire Benalla arrivait dans votre entreprise ? ». L’affaire Alexandre Benalla, qui a occupé l’espace médiatique tout l'été, nous rappelle que (...)

HR Hacking : s'inspirer du mode startup pour innover

À travers les méthodes agiles, les outils numériques ou les pitchs managériaux, le mode startup s’est développé dans nos grandes entreprises. Pourtant (...)

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Tribunes

Et si on repensait la période d’intégration d’un collaborateur comme un investissement ? Par F. Herbet

Seulement 32% des entreprises disposent d’un programme d’intégration formel et lorsqu’il existe, il ne répond pas toujours aux attentes (...)

Retail : les enjeux RH d’une transformation. Par Eric Lhomme

Le secteur de la distribution est traversé par un mouvement de transformation sans précédent. Nouvelles façons de travailler, nouveaux modèles (...)

Des docteurs pour remédier aux maux de la R&D ? Par Gwenaëlle Gilbert

L’embauche des docteurs (PhD), population sous-représentée dans le monde de l’entreprise, serait-elle une solution pour relancer l’innovation française (...)

Accompagnement au changement des entreprises : quid des neurosciences ? Par Sandra Martins

Dans le domaine de la transformation, les individus sont au centre du « Change Management». Mais comment accompagner le changement des collaborateurs (...)

Actus & agenda

Au programme de la Convention ORAS 2018 : "Into the wild : C&B, la métamorphose"

Emploi des handicapés : Prism'Emploi signe un engagement avec l'Etat

La génération Z rêve d'un mentor au travail

Allongement du congé maternité pour les indépendants : le compte n'y est pas

Semaine de la Santé au Travail : 5 jours pour se former aux nouveaux enjeux "santé et sécurité"

Les millenials en quête de stabilité et de bonne ambiance au travail

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