In der Arbeitswelt werden ein gutes Betriebsklima, individuelles Arbeiten und die Bedürfnisse der Angestellten immer wichtiger. Um darauf einzugehen, gibt es Feel-Good-Managerinnen und -Manager. Sie sind Ansprechpartnerinnen und -partner für die Belegschaft, organisieren Events und stärken den Zusammenhalt. Was genau die Aufgaben sind, hat abi» im Interview nachgefragt.
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