Beste **vornaam**,

Nog 6 dagen tot de release van Emerce Recruitment!
14 oktober is hét moment om je recruitment strategie weer helemaal future proof te krijgen. En dat niet alleen; krijg direct inzichten waar je nu al wat aan hebt. Want: het wereldwijde tekort aan talent heeft zijn hoogste niveau in meer dan een decennium bereikt. Dus, tijd voor actie? Ontdek nieuwe innovatieve tools, tactieken en ideeën van disruptors en voorlopers, met Emerce Recruitment zetten we de beste voor je op een rij:

Release is 14 oktober. Kijk en luister vanaf 14 oktober naar de beste experts op het gebied van open hiring, AI en tech, huidige en toekomstige trends, innovatie en de hybride arbeidsmarkt.

Een greep uit de video’s die straks online staan:

• Jaap Jan van Assen wordt kritisch aan de tand gevoeld: ken je dat verhaal van die allergrootste Amerikaanse webwinkel die al haar recruitment via AI liet doen? Dat was geen succes, maar waarom?
• Martin Avans als recruiter van DNB over het project ‘Talent is belangrijker’ van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Hoe stimuleer je objectiever werven?
• Marc Drees van RecruitmentMatters beoordeelt met een scherp doch vriendelijk oog een aantal opvallende wervingscampagnes. Wat neem je mee voor je volgende campagne?
• Baukelien van Minnen van De Buitenboordmotor: hoe zorgt een focus op vaardigheden en vereende krachten voor het aantrekken van nieuw talent én gelukkige werknemers?

Je stelt zelf je programma samen maar verdiep je ook zeker in de expertsessies van: Hubs & Techleap.nl, Jobsrepublic, Indeed, Personio & Lepaya, Dzjeng en vele anderen.

Stel je programma samen >
Emerce Recruitment | 14 oktober