| | Mut zur Melancholie Jetzt neu: die November-Ausgabe von managerSeminare | | | Sehr geehrter Herr Do,
Erschöpfung, Angst, Stress ⦠negative Gefühle nehmen in den Unternehmen zu, doch ausgesprochen werden sie meistens nicht. Im Gegenteil: Sie werden verdrängt. Ein Fehler, der schöpferische Kraft kostet, meint Tim Leberecht. In unserer aktuellen Titelstory plädiert er für mehr emotionale Diversität und legt dar, warum es in Unter-
nehmen gerade Verletzlichkeit und Melan-
cholie braucht, um zukunftsfähig zu bleiben.
Ihre Nicole BuÃmann
Chefredakteurin |
Weitere Themen dieser Ausgabe:
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| | Emotionale Diversität fördern Wer Unternehmen wirklich menschlich machen möchte, sollte nicht nur den gemeinsamen Spaà fördern. Auch negative Emotionen wie Trauer, Angst und Melancholie gehören zum Arbeitsleben. Mit diesen Interventionen können sie dort auch offiziell ihren Platz finden. | Zukunftskompetenzen entwickeln Zukunft ist unkontrollierbar. Um Unternehmen dennoch gut aufs Ãbermorgen auszurichten, brauchen Entscheidungsträger und -trägerinnen besondere Kompetenzen im Umgang mit dem Ungewissen. Diese erstrecken sich auf drei Felder. | | Ins Meeting ein- und auschecken Wenn bei Meetings wenig herauskommt, liegt das oft daran, dass die Teilnehmenden nur halb bei der Sache sind. Durch einen kurzen Check-in kann die gemeinsame Konzentration aufs Thema deutlich gesteigert werden. Ein Check-out hilft wiederum, einen guten Abschluss zu finden und markiert mögliche Bedarfe an anschlieÃenden (Vier-Augen-)Gesprächen. | Langsam oder schnell? Wirtschaftsnobelpreisträger Daniel Kahneman unterscheidet schnelles und langsames Denken. Beides hat seine Vorteile â wenn es richtig eingesetzt wird. Zweimal drei Fragen, die helfen, den richtigen Denkmodus auszuwählen. | | Selbstentwicklung per Feedback Wer mehr über sich und die eigenen Stärken erfahren will, sollte andere fragen. Hilfreich ist dabei die Methode der drei E-Fokusbereiche im Feedback (âEâ für Entdecken, Erkennen, Entwickeln). Was sie zu Tage bringt, ist erhellend und eröffnet einem neue, manchmal ungeahnte Entwicklungsoptionen. | Checkliste berufsbegleitendes Studium Ausschlaggebend fuÌr die erfolgreiche Verbindung von Studium und Beruf sind vor allem die Faktoren Motivation, Zeitmanagement, Lernmanagement und Umgang mit Prokrastination. Eine Checkliste hilft, sich selbst diesbezuÌglich richtig einzuschätzen. |
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Der Berg ruft: 2022 soll es wieder #PTT auf dem kleinen Petersberg bei Bonn geben.
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Hintergrundinformationen zur Veranstaltung und bald auch Konkretes zum Motto und Programm findet ihr zudem hier
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Verkaufen hat sich durch Corona zu groÃen Teilen ins Virtuelle verlagert. Aber was heiÃt das für die Zukunft des Vertriebs? Wie digital wird es werden? Auf welche Kanäle kommt es an? Und wie wichtig werden Beziehungen und Emotionen künftig sein?
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Das Blog | | Max Meier-Maletz ist tot Es war in einem Posting auf LinkedIn zu lesen: Max Meier-Maletz ist am 4. Oktober im Alter von 94 Jahren gestorben. Andreas Bornhäuser war es, der den Post verfasste und ihn überschrieb mit der Zeile âAbschied vom Magier der Menschlichkeitâ. Verkaufstrainer Klaus-J. Fink kommentierte: âMit Max ist eine Lichtgestalt unserer Branche von uns gegangen.â mehr... | weitere Blogposts | | zum Blog |
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