HR-blogs die je niet wilt missen!
| Waarom worden leiders zo vaak gek? | | | | |
|
|
Gevoelens? Gétver!
Hoe zorg je voor emotionele connectie met werknemers? | | | | |
|
|
| Mindset: zet je growth mindset-pet op! | | | | |
|
|
| (advertorial) | | Hoe zit de wederindiensttredingsvoorwaarde bij een reorganisatie in elkaar? | | Een werkgever moet bij een reorganisatie de wederindiensttredingsvoorwaarde in de gaten houden. Als er binnen het bedrijf een reorganisatie plaatsvindt en er vallen ontslagen dan moet de werkgever opletten dat de vervallen arbeidsplaatsen niet binnen een half jaar weer worden vervuld. | | |
|
|
| (advertorial) | | Voorkom problemen met de praktijkleerovereenkomst | | De praktijkleerovereenkomst is een type overeenkomst die niet wettelijk is gedefinieerd. Het is in de meeste gevallen een driepartijenovereenkomst tussen de student, de opleidingsinstelling en het leerbedrijf. | | |
|
|
| | | Toekomstbestendig HR met dr. Mike Hoogveld | Creëer een futureproof HR-beleid in deze masterclass. Word in zes online modules begeleid door dr. Mike Hoogveld.
Krijg praktische en effectieve tools aangereikt om een wendbare en lerende organisatie te creëeren.
Op basis van zijn nieuwste bestseller boek 'Futureproof'. Mis het niet! | | |
| | | Strategisch Talentmanagement | Wegens succes herhaald! Op 1 & 8 februari start de nieuwe editie van de tweedaagse Masterclass Strategisch Talentmanagement.
Ga 2 dagen intensief aan de slag met dé absolute expert: Prof. Dr. Lidewey E.C. van der Sluis.
Beoordeeld met een 9,5! | | |
|
| Volg ons op sociale media | | |
|
|
|
|
