Bonjour John,

Qu'est-ce qui caractérise un consultant libre ? 
2 mots :

=> consultant

=> libre

Typiquement, un-e consultant-e a du rebelle en lui-elle, car il-elle voit des choses que d'autres ne voient pas : les procédures idiotes lui sont insupportables, le travail dénué de sens le-la révolte, les luttes de pouvoir lui semblent futiles, déplacées, condamnables. Etre consultant-e, c'est avoir un regard décalé, une créativité exacerbée pour proposer une approche plus astucieuse, plus simple, plus efficace. Il est possible d'être "consultant interne" dans une entreprise. Cependant, l'action est limitée par les enjeux de carrière, par les "jeux" de rapports hiérarchiques.

Libre signifie que le choix m'appartient, la parole m'appartient, l'action m'appartient. Cela ne signifie pas que le chemin est pavé de pétales de roses. Libre signifie la possibilité d'apporter une grande valeur à ses clients puisqu'il n'y pas les ficelles emberlificotées du salariat et de la dépendance au pouvoir.

On peut être consultant interne dans l'entreprise ou exercer le métier consultant dans un cabinet de conseil. Devenir consultant libre, c'est décider d'apporter une contribution très personnelle, singulière, des méthodes et des expériences qui ne sont pas écrites dans des bouquins. Les entreprises ont besoin de cette touche originale qui stimule l'innovation, la prise de risques, la création de valeur.

Es-tu un consultant libre qui s'ignore ?

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Bien à toi,

Laurent le Jedi