78 % des RH déclarent que leur entreprise a ou compte négocier un accord collectif sur la charge de travail.
Selon les résultats de l’étude Perspectives RH 2024*, la charge de travail reste une notion difficile à appréhender par les professionnels RH. En effet, 84 % des sondés RH déclarent que la charge de travail est souvent évoquée pour masquer d’autres difficultés.
L'étude s'est également penchée sur l'impact attendu de l'intelligence artificielle (IA) sur la charge de travail. Quel est le constat ? 58 % des professionnels RH utilisent déjà l'IA générative dans leur cadre professionnel et 71 % estiment qu'elle aura un impact sur leur métier notamment comme levier pouvant alléger la charge de travail et gagner en productivité.
Pour sa 5e édition, l’étude Perspectives RH réalisée par OpinionWay pour Liaisons Sociales met en lumière ces nouveaux enjeux RH. | 
