Hej . Vi har skrevet e-bogen Cases i rekrutteringsprocessen, så du kan få vejledning i, hvordan du sammensætter en god casebeskrivelse ud fra den type stilling, du ønsker besat. Og ja, så får du selvfølgelig helt konkrete eksempler på cases med i e-bogen.
Hej
Du skal træffe mange svære beslutninger, når du skal finde din næste kernemedarbejder til virksomheden.
Er det mon bedre at gå med kandidat A, der virker til at være dygtig til X & Y, eller skal du vælge kandidat B, der er dygtig til Z? Det kan være svært at vurdere hvilken kandidat og
hvilke kompetencer, der i sidste ende vil bidrage med mest værdi og skabe de bedste resultater.
Cases er et af de stærkeste værktøjer i rekrutteringsprocessen, da de tydeligt og nuanceret afspejler, hvordan kandidaterne går fagligt til de forskellige arbejdsopgaver, og hvilket samspil de vil få med kollegaer og/eller ledere. Du undgår slet og ret at træffe beslutninger på mavefornemmelser.
Vi har skrevet e-bogen Cases i rekrutteringsprocessen i samarbejde med vores rekrutteringsforsker, så du kan få vejledning i, hvordan du sammensætter
en god casebeskrivelse ud fra den type stilling, du ønsker besat. Du får også et indblik i hvilke typer cases, du kan gøre brug af, og hvordan de virker i praksis. Og ja, så får du selvfølgelig helt konkrete eksempler på cases med i e-bogen.
