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| # n°200 # 4 mars 2021 | |
 | Protection Sociale 100 à 150.000 faillites de TPE attendues en 2021-2022 (Association GSC)C’est une bombe à retardement qui pourrait exploser en 2021 et 2022. Selon les chiffres que l’Association GSC, le régime d’assurance perte de salaires des chefs d’entreprise, s’apprête à dévoiler la semaine prochaine, près de 100 à 150.000 entreprises individuelles pourraient connaître une défaillance. ... | |
 | Salaires Les modalités « Covid » de l’activité partielle sont prolongées jusqu'au 1er avrilLes dispositions « Covid » de l’activité partielle viennent d'être prolongées par décret. L’entrée en vigueur des nouveaux taux d’indemnité d’activité partielle pour les salariés a été repoussée au 1er avril, par un premier décret.... | |
 | Egalité professionnelle L’écart salarial de 13 % entre hommes et femmes cadres stable depuis cinq ansLes cadres attendent des entreprises des efforts supplémentaires en matière d’égalité entre femmes et hommes. C’est la conclusion majeure d’une étude de l’Apec. Rendue publique le 3 mars, elle est basée sur deux enquêtes : le « baromètre 2020 de la rémunération des cadres », ... | |
 | Acteurs RH - nomination Bruno Vialard devient directeur talents et culture d’AlptisBruno Vialard est nommé directeur talents et culture du courtier grossiste en assurance Alptis. Titulaire d’une maîtrise d'économie et d’un executive MBA - certificat DUA de l'EM Lyon, il a débuté au sein du groupe Danone, où il a passé dix ans en qualité de DRH, ... | |
 | Salaires Aux États-Unis, le salaire minimum à 15 dollars de l'heure a du plomb dans l'aileLa Chambre des représentants vient d'adopter un projet de loi d'un montant de 1.900 milliards de dollars pour venir au secours de l'économie américaine. Mais alors que le texte commence à être étudié par le Sénat, les chances que l'une des clauses initiales, celle qui consistait à augmenter le salaire horaire fédéral à 15 dollars d'ici 2025, ... | |
