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Fixer des objectifs en phase avec la stratégie de l’entreprise et le contexte économique
16 Septembre
 
Développer sa politique de rémunération
22-23 Septembre
CPF - Contrôleur de gestion sociale
13-14 Octobre
Les impacts de la classification des postes et des NAO sur la stratégie de rémunération
05 Décembre
Piloter le budget de la masse salariale
06-07 Décembre
 
 

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