COMPUTERWOCHE Newsletter online ansehen! | |
Berufspilot Philip Keil erlutert am 24. Oktober in Mnchen, wie Fhrungskrfte in Stressituationen richtig reagieren. Diese Tipps erhalten Interessierte im Rahmen eines Business Breakfast, zum dem COMPUTERWOCHE, CIO Magazin und die Careers Lounge herzlich einladen. |
| |
Am Wochenende startet wieder das Oktoberfest. Whrenddessen herrscht in Mnchen Ausnahmezustand. Das Bier fliet in Strmen, die Stimmung ist ausgelassen. Mnchner Unternehmen laden auch gern die eigenen Mitarbeiter auf das grte Volksfest der Welt ein. |
| |
| WERBUNG | | | | | | | DESIGN THINKING FÜR EXECUTIVES | | | | Bilden Sie sich mit COMPUTERWOCHE und der ESMT Berlin zum Thema Design Thinking weiter – Kreativtechniken, agile Entwicklungsprozesse, Prototyping, Innovationen, Vernetzung! Am 29. und 30. November in München. Jetzt anmelden! |
|
| | | | |
| | | | |
Security ist gerade im Kontext von Industrie 4.0 eine der groen Herausforderungen, mit denen sich Unternehmen konfrontiert sehen. Die Jobangebote steigen tglich. Doch so schnell dieses Geschft auch wchst, es bedarf qualifizierter Fachkrfte, und diese sind nicht einfach zu finden. |
| |
Erschreckend viele Arbeitnehmer in der IT-Branche sind unzufrieden mit ihrem Job. Das wird seit vielen Jahren durch zahlreiche Untersuchungen belegt. Gleichzeitig waren die Arbeitsbedingungen in Deutschland nie so gut wie heute. Grnde fr diesen Widerspruch gibt es viele. Oft ist es aber nur eine Frage der Wahrnehmung, ist die Mnchner Diplompsychologin Madeleine Leitner berzeugt. |
| |
Im Dauerzustand gestresst und schlielich krank: Viele deutsche Mitarbeiter knnen dem permanenten Druck im Job nicht mehr standhalten und brennen aus. Inzwischen schreibt der Arbeitsschutz eine Gefhrdungsbeurteilung psychischer Belastungen vor. Wir geben acht Tipps, die helfen, dass Ihre Mitarbeiter keine Burnout-Kandidaten werden. |
| |
Vom 20. September bis 03. Oktober beantwortet der Personalprofi Jrgen Bockholdt im Jobforum der COMPUTERWOCHE Fragen rund um die Karriereaussichten in der IT-Branche und gibt Tipps, wie Bewerber ihren Wunscharbeitgeber finden. |
| |
Kein anderes Thema bringt Berater so in Verlegenheit wie das der Honorare. Oft fehlt es ihnen an berprfbaren Verkaufsargumenten. Auch knnen sie ihre Preise nicht immer begrnden. |
| |
In der digitalen Transformation ist der Standardmodus Wettkampf nicht mehr angesagt. Statt einsamer Mitarbeiter in Silos ist ein kooperatives Miteinander gefragt und damit ein vollkommen neuer Mindset. Wie dieses Denken erreicht wird, lesen Sie hier. |
| |
Keine Angst vor Schneematsch, Regen oder Klte! Wir verraten Ihnen, wie Sie Ihre Business-Kleidung auf Schmuddelwetter abstimmen und trotzdem stilvoll ins Bro kommen. |
| |
| WERBUNG | | | | | | | Nur ein starkes Data Center bndigt die Datenflut | | | | Die Analyse neuer Datenquellen wie Social Media, mobiler Gerte und das Internet der Dinge ist eine Goldmine fr Unternehmen. Das Whitepaper zeigt, dass nur ein leistungsstarkes und optimiertes Rechenzentrum die notwendige Infrastruktur bereithlt, um Daten in geeigneter Weise zu extrahieren, zu sammeln und zu analysieren. Erfahren Sie mehr! |
|
| | | | |
| | | | |
| WERBUNG | | | | | | | CYBERSECURITY FR EXECUTIVES | | | | Bilden Sie sich mit COMPUTERWOCHE und dem Fraunhofer AISEC zum Thema Cybersecurity weiter Hintergrnde, Best Practices, Abwehrstrategien, Vernetzung! Am 26. und 27. September in Garching bei Mnchen Jetzt anmelden! |
|
| | | | |
| | | | |
| Dieser Newsletter wurde an newsletter@newslettercollector.com gesendet. Falls Sie Ihre E-Mail-Adresse ndern, weitere Newsletter bestellen oder Ihre bestehenden Abonnements temporr aussetzen wollen, klicken Sie bitte hier: Adresse ndern | Newsletter abonnieren | Urlaubsschaltung | Abmelden. Hier knnen Sie Ihre Daten berprfen: Stimmen Ihre Daten noch? Fr Fragen, Anregungen oder Kritik an diesem Newsletter wenden Sie sich direkt an die Redaktion von Computerwoche. 2017 IDG BUSINESS MEDIA GMBH; Geschftsfhrer: York von Heimburg ; Registergericht: Mnchen HRB 99187 Alle Rechte vorbehalten. Jegliche Vervielfltigung oder Weiterverbreitung in jedem Medium in Teilen oder als Ganzes bedarf der schriftlichen Zustimmung der IDG Business Media GmbH. |
|
|
|