Forandringer uden refleksion, som blot forandrer og IKKE forbedrer, er noget skidt og burde forbydes. De er nemlig ødelæggende for vores motivation og engagement.
Læs med i denne uges MeetingMonday, hvor Organicers projektleder Tina Biel giver indblik i, hvorfor det er vigtigt at være forbedringsparat og ikke kun forandringsparat. |
|
