| Grégory CHASTAGNOL Avocat associé Factorhy Avocats |
| Agnès VIOTTOLO Avocate associée TEITGEN & VIOTTOLO |
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| Le suivi du forfait-jours peut se transformer en casse-tête RH ! L’employeur doit non seulement contrôler le nombre de jours travaillés et le respect des temps de repos, mais aussi veiller à ce que les salariés en forfait jours aient une charge de travail raisonnable. Auditer et sécuriser vos pratiques, c'est ce que nous vous proposons lors cette journée Liaisons sociales du mardi 4 juillet 2023, avec une approche résolument opérationnelle, axées sur l'analyse de cas concrets(pourquoi pas les vôtres ?) | | |
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| Nous vous attendons nombreux ! |
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