formations droit du travail |
Le droit du travail est une branche du droit social qui rythme la vie de l’entreprise. Il organise en effet les relations professionnelles de travail entre l’employeur et les salariés, et cela, individuellement et collectivement. Nos formations regroupent les éléments essentiels pour maîtriser les règles à appliquer en entreprise, et ainsi sécuriser vos pratiques afin de limiter les risques de contentieux. Retrouvez ci-dessous un extrait de nos prochaines formations en droit du travail. |
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Découvrez notre brochure Droit du travail |
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conférences et rendez-vous d'actualité |
Délégations de pouvoirs: les clés pour les sécuriser ! |
Rédiger des délégations répondant aux conditions fixées par la jurisprudence récente |
Prochaine session : le 6 octobre 2022 à Paris |
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Négocier le départ d’un collaborateur de façon efficace et sécurisée et Rupture du contrat de travail |
Maitriser les aspects juridiques d'un départ négocié et dresser un panorama de l'actualité jurisprudentielle sur les modes de rupture du contrat de travail |
Prochaine session : les 11-12 octobre 2022 à Paris |
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parcours droit du travail |
Certification Lefebvre Dalloz |
Prochaine session : du 7 septembre au 8 décembre 2022 à Paris ou à distance |
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Maîtrise du droit du travail pour la fonction RH |
Se perfectionner en droit social et sécuriser ses pratiques |
Prochaine session : du 12 au 27 octobre 2022 à Paris ou à distance |
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droit du travail fondamentaux |
Droit du travail pour Managers : points clés pour réagir au quotidien |
Maîtriser le droit du travail pour agir efficacement |
Prochaine session : les 15-16 septembre 2022 à Paris ou à distance |
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administration du personnel |
Durée du travail : dispositifs, gestion et suivi au quotidien |
Maîtriser dans son ensemble le dispositif légal du temps de travail |
Prochaine session : les 15-16 septembre 2022 à Paris |
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Détachés, expatriés, impatriés : gestion sociale et fiscale de la mobilité internationale |
Respecter les aspects sociaux et fiscaux de la mobilité internationale des salariés |
Prochaine session : les 3-4 octobre 2022 à Paris ou à distance |
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contrats de travail : mise en place et sécurisation |
Contrats de travail : sécuriser leur rédaction et leur modification |
Anticiper les évolutions du contrat de travail |
Prochaine session : les 5-6 septembre 2022 à Paris |
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Contrats de travail : gestion de l'embauche à la rupture |
Gérer de manière opérationnelle la vie des contrats de travail |
Prochaine session : les 7-8-9 septembre 2022 à Paris |
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retraite et protection sociale |
Retraite : de l'évaluation des droits à la liquidation |
Gérer la fin de carrière des salariés |
Prochaine session : les 12-13 septembre 2022 à Paris ou à distance |
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Gérer les contrats de protection sociale |
Mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire en entreprise |
Prochaine session : les 29-30 septembre 2022 à Paris ou à distance |
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contrôle - contentieux - responsabilité |
Gestion d’un contentieux prud’homal : aspects stratégiques et juridiques |
Gérer tous les enjeux de la procédure |
Prochaine session : le 12 septembre 2022 à Paris ou à distance |
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Non-discrimination à l'embauche : enjeux et obligations pour les chargés de recrutement |
Anticiper au maximum les risques de contentieux |
Prochaine session : le 23 septembre 2022 à Paris |
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