Gender Diversity in Schweizer Unternehmen nimmt Fahrt auf.
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Frauenquote in Verwaltungsräten knackt 20-Prozent-Marke
Die Gender Diversity in Schweizer Unternehmen nimmt Fahrt auf. Die Frauenanteile steigen sowohl in den Verwaltungsräten als auch in den Geschäftsleitungen der 100 grössten Arbeitgeber.
Weltfrauentag: Für mehr Gleichstellung und Karriereförderung in Unternehmen
Der internationale Weltfrauentag ruft seit 1911 jeweils am 8. März dazu auf, sich für die Gleichberechtigung von Frauen einzusetzen und den Status der Gleichstellung kritisch zu beleuchten. Viele Firmen nehmen dies zum Anlass, den Status im eigenen Unternehmen zu überprüfen und Maßnahmen für die Gleichstellung zu initiieren.
Millennials fordern mehr Diversität in Unternehmen
Mit dem fortschreitenden Generationswechsel wächst einer internationalen Studie der Personalberatung Egon Zehnder zufolge der Druck auf die Führungskultur von Unternehmen. In der Befragung von 2500 Führungskräften in sieben Ländern nannten fast zwei Drittel der um die Jahrtausendwende ins Berufsleben eingetretenen “Millennials” Diversität als wichtigste Eigenschaft ihrer Firma.
Englisch lernen zwischen Wüste und Grossstadt
Einem klassischen Sprachaufenthalt entsprechen die Vereingten Arabischen Emirate sicher nicht. Dennoch – diese Destination hat viel zu bieten und ist daher nicht nur bei Sonnenhungrigen sehr beliebt.
Wer überlebt die FinTech-Evolution?
Die Hochschule Luzern hat zum vierten Mal eine umfassende Bestandsaufnahme des Schweizer FinTech-Marktes vorgenommen. Die Studie zeigt, dass der hiesige FinTech-Sektor erneut stark gewachsen ist und weiter an Bedeutung gewinnt. Sie geht auch der Frage nach, wie traditionelle Banken mit der digitalen Evolution umgehen.
Die aktuelle Ausgabe
Menschen in KMU: Myriam Locher über die Digitalisierung
Schwerpunkt: Firmen gründen & Jungunternehmen
Marketing: Wirksame Online-Präsenz
Fit im Job: Mit Achtsamkeit gegen Burnout
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