Lieber Herr Do,

bestimmt kennen Sie die Situation: Ihr Chef oder Ihre Chefin kommt auf Sie zu und bittet Sie, einen Bereichsleiter im Unternehmen aufzufordern, die noch fälligen Quartalszahlen zu liefern. Oder unverzüglich die noch offenen To-dos in einem Projekt zu schicken ... Dabei möchten Sie natürlich erfolgreich sein, aber gleichzeitig dem Betroffenen nicht auf die Füße treten.

Es gibt 3 clevere Möglichkeiten, das zu meistern. Wie diese aussehen, lesen Sie in Ihrer heutigen Newsletter-Ausgabe.

Wir wünschen Ihnen viel Vergnügen beim Lesen.

Ihr Team von working@office

PS: Alle reden von der digitalen Revolution - doch wie weit ist diese wirklich in den Sekretariaten vorangeschritten? Das möchten wir heute von Ihnen mithilfe einer Umfrage erfahren! Mitmachen lohnt sich: Unter den 50 schnellsten Teilnehmern verlosen wir als Dankeschön 5 Geschenk-Gutscheine von Amazon im Wert von jeweils 20 Euro! Umfrage starten!
   
AUS DEM INHALT
 
ListenpunktFührungskräfte um Zuarbeit bitten
ListenpunktGegen Fachkräftemangel
ListenpunktGenerationenkonflikte
ListenpunktMotivierende Zusagen formulieren
ListenpunktService-Champions
ListenpunktIm Forum gelesen
korrespondenz
Führungskräfte um Zuarbeit bitten: So formulieren Sie freundlich und wirksam
Kolleginnen und Kollegen dazu aufzufordern, Termine einzuhalten, ist schon schwierig. Wie aber formulieren Sie, wenn Sie einem Vorgesetzten, der nicht Ihr Chef ist, sagen sollen, was er zu tun hat? Mit diesem Beitrag erhalten Sie viele Formulierungsideen für Aufforderungs-E-Mails an Führungskräfte aller Art. mehr...
 
Karriere
Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel
In Deutschland fehlen aktuell mehr als 300.000 Fachkräfte, vor allem in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Das belegt eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW). Die Zahlen bedeuten eine Steigerung von 32,5 Prozent im Vergleich zum Jahr 2017. mehr...
   
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Das hätte ich nicht gedacht…so soll die Zukunft im Office wirklich aussehen?
 
 
Zukunftsforscherin Prof. Dr. Friederike Müller-Friemuth hat da eine interessante These. Zum Video.

Mehr dazu erfahren Sie auf dem 11. Experience@office Kongress am 29.-30.11.2018 in Berlin, Deutschlands einziger Kongress speziell für die erfahrene Assistenz mit 20plus Jahren Berufserfahrung.

Die Highlights (für Sie alles inklusive!): 3 Key-Notes, Stargast Isabel Varell, 18 Workshops zur Auswahl, Dinner im Berliner Fernsehturm, Stadtrundfahrt und noch vieles mehr.

Jetzt hier anmelden und bis 15. August 200,00 Euro sparen! 50% der Plätze sind bereits gebucht.
   
Office
Generationenkonflikte: Wenn es kracht zwischen Jung und Alt
Bis zu vier Altersgruppen in einem Unternehmen: Das kann Vorteile bringen, aber auch für Zündstoff sorgen. Bei Generationenkonflikten ist Expertise gefragt: Für ein harmonisches Miteinander gibt es zwar kein Schema F, aber spannende Ansätze, die mit viel Gefühl umgesetzt werden sollten. mehr...
   
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zusage vorstellungsgespraech
korrespondenz
Vorstellungsgespräche: So formulieren Sie motivierende Zusagen
In diesem Beitrag erhalten Sie viele Musterformulierungen, mit denen Sie Zusagen nach Vorstellungsgesprächen freundlich und motivierend formulieren können. Mithilfe dieser Briefe machen Sie dem neuen Kollegen oder der neuen Kollegin Lust auf den neuen Job. mehr...
   
Comic Relief
 
Comic Relief
 
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service champions
umfrage
Küren Sie Ihre Champions!
Wie serviceorientiert sind Ihre Dienstleister eigentlich? working@office kürt gemeinsam mit Ihnen und dem unabhängigen Institut ServiceValue die Service-Champions im Büro. Mögen Sie Gummibärchen? Dann lohnt sich das Mitmachen erst recht: Unter den Teilnehmern verlosen wir 10 große Packungen HARIBO.  mehr...
 
Community
Im Forum gelesen
Von: Gwyneth
Thema: Outlook 2013 Kontakteordner nicht synchron mit EMail Programm Exchange ?
Hallo nochmal, in anderweitigen Foren habe ich gelesen, dass sich die Exchange und Outlook KOntaktdaten automatische synchronisieren. In dem kleinen Unternehmen, in dem ich tätig bin, scheint das aber nicht so zu sein. mehr...
community
   
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