Die häufigsten Fehler bei der Mitarbeiterführung im Krankenhaus
Liebe Leserinnen und Leser,

Führungskräfte tragen in Kliniken eine hohe Verantwortung – mit ihrem Führungsstil prägen sie unter anderem auch die Unternehmenskultur. Passieren hier Fehler, kann das schnell zu Unzufriedenheit im ganzen Team führen: Die Folgen reichen von Konflikten und mangelnder Motivation bis hin zu Kündigungen und Personalproblemen. Im Beitrag haben wir einige Führungsfehler aufgeführt, die im Klinikalltag  besonders häufig vorkommen.

Nur 25 Prozent der deutschen Arbeitnehmenden sind mit ihrer direkten Führungskraft rundum zufrieden (Quelle: Gallup Engagement Index 2022)
Mitarbeiterführung: Gute Führung im Krankenhaus: Darauf kommt es an!

Grundsätzlich gibt es nicht einen Führungsstil, der immer funktioniert. Aber mit dem richtigen Handwerkszeug sind Ärztinnen und Ärzte auch ganz verschiedenen Führungsaufgaben gewachsen – egal, ob Reanimation eines Patienten oder Jahresmitarbeitergespräch. Dr. Matthias Weniger vom Institut für Stressmedizin Rhein Ruhr gibt in seinem Beitrag Tipps, wie Führung im Klinikalltag gelingen kann.

Integrität und Verantwortungsbewusstsein: Welche Fähigkeiten Führungskräfte brauchen

Für Führungskräfte und alle, die es werden wollen, reicht rein medizinisches Faktenwissen nicht aus. Aber welche Fähigkeiten und Eigenschaften braucht man noch, um eine gute Führungskraft zu werden? Und wie kann man das lernen? Im Interview erklärt Diplom-Psychologin Petra Schubert, wie Sie sich auf eine Führungsposition vorbereiten können – und warum manche besser auf diesen Karriereschritt verzichten sollten.

„Schwierige Führungskräfte sind die, die gern das Prestige und das gute Gehalt mitnehmen, aber versuchen, die Verantwortung auf andere abzuwälzen.“
Diplom-Psychologin Petra Schubert
Hitzeschutz im Krankenhaus

Auch, wenn es in Teilen Deutschlands viel geregnet hat: Der Sommer 2023 war global betrachtet der heißeste seit Beginn der Aufzeichnungen, heißt es vom EU-Klimawandeldienst. Kliniken müssen sich daher künftig stärker mit dem Thema Hitzeschutz beschäftigen: Denn nur so können sie die Sicherheit von Patientinnen und Patienten und den Arbeitsschutz für Mitarbeitende gewährleisten. Worauf es dabei ankommt, erfahren Sie im Beitrag.

Klinisch arbeiten bei guter Work-Life-Balance: Das DKMS Collection Center

Alle zwölf Minuten erkrankt in Deutschland ein Mensch an Akuter Myeloischer Leukämie (AML) oder einer anderen Form von Blutkrebs. Oft ist eine Stammzellspende die letzte Hoffnung. Im DKMS Collection Center in Köln werden seit Anfang August 2023 die Spenden entnommen und für die Transplantation aufbereitet. Hier arbeiten auch Ärztinnen und Ärzte – darunter Jonas Rieping. Im Interview berichtet er aus seinem Arbeitsalltag.

„Wir leisten hier eine unglaublich wertvolle Arbeit – auch wenn der klinische Bezug nicht auf den ersten Blick offensichtlich ist.“
Jonas Rieping
Herzliche Grüße, Stefanie Hanke
Online-Redakteurin bei Ärztestellen.de
X/Twitter Nutzername Facebook Firmenname LinkedIn Firmenname