| Bekijk de webversie van deze nieuwsbrief |
| |
 |
| |
| Opinie: wij zijn allemaal homo |  | Telkens wanneer holebi's het mikpunt zijn van beledigingen of agressie, is ieder van ons aangevallen. De vrijheid om anders te zijn, staat op het spel. Els Keytsman en Patrick Charlier tonen in dit opiniestuk hun bezorgdheid over holebifoob geweld. |
|
|  |
| Voorrang aan kandidaten met meeste loopbaanjaren voor de boeg? | Kandidaten die zich inschreven voor een opleidingsproject, werden ingedeeld volgens het aantal nog te presteren loopbaanjaren. Daardoor vielen oudere werknemers uit de boot. Unia vroeg om de opleiding open te stellen voor alle kandidaten, ongeacht hun leeftijd en loopbaan. |
|
| Multifunctionele sjaal als bedrijfskledij? | Een bedrijf vroeg een jobstudente om haar hoofddoek uit te doen omwille van een ongeschreven neutraliteitsbeleid. Toen ze weigerde, mocht ze niet meer terugkomen. Na gesprekken met Unia zal het bedrijf onderzoeken of een multifunctionele sjaal geïntegreerd kan worden als bedrijfskledij. |
|
|
| Leeftijdslimiet voor bewoners Kapertoren niet wettelijk | Na een advies van Unia, hebben Stad Hasselt en projectontwikkelaar Kolmont beslist om komaf te maken met de leeftijdslimiet voor de bewoners van de Hasseltse Kapertoren. Bewoners moesten jonger dan 32 zijn om er een appartement te kunnen huren. |
|  |
| |
| Zien we je daar? |  | Je vindt onze lokale medewerkers deze maand onder andere op Winterslagfeest (Genk, 08/09), Autoloze Zondag (Brugge, 16/09) en Student Kick-Off (Gent, 26/09). Ook op Werelddovendag in Kortrijk (22/09) staan we paraat, met een workshop rond de toegankelijkheid van ziekenhuizen. Hou onze agenda in de gaten! |
|
| |
|
| |
