| Klaar voor technologie? | | “Het werk voor lager opgeleiden is al grotendeels weggeautomatiseerd. Datzelfde gaat ook gebeuren met werk op middelbaar niveau. Bemiddel je als intermediair in die sectoren, dan heb je straks een probleem. | | |
|
|
| (advertorial) | | Registratie geopend | | Safety&Health@Work is het belangrijkste onafhankelijke kennis- en netwerkplatform voor professionals voor wie veilig en gezond werken op nummer 1 staat. De beurs biedt u de laatste trends en ontwikkelingen op diverse thema's en heeft tegelijkertijd een uitgebreid kennisprogramma. | | |
|
|
| Minimumloon per 1 juli 2022 | | Per 1 juli 2022 gaat het minimumloon weer iets omhoog. Hieronder ziet u wat werkenden per 1 juli minimaal moeten verdienen. Vanaf 2023 gaan de minimumlonen sneller stijgen, zo is binnen de EU afgesproken. | | |
|
|
| Kunstmatige constructie | | De Europese Uitzendrichtlijn vereist geen maximale termijn van uitzenden naar één inlener. Toch kan een rechter bij een ‘kunstmatige constructie’ oordelen dat er sprake is van misbruik. Hoe zit dat? | | |
|
|
| Recruitment: helden van de perfecte match | | Benieuwd met welke uitdagingen de ware helden van de flexbranche te maken hebben? In deze zesde podcast van de inspirerende podcastreeks gaat Wim Davidse in gesprek met Jesper Oosterwijk, held bij Bureau Techniek, voor mensen die technisch werk zoeken in Midden- en Noord-Nederland. | | |
|
|
| Uitzender prooi politiek | | Den Haag maakt uitzenden steeds lastiger met onuitvoerbare wetgeving. En dat terwijl uitzenden bewezen zoveel bijdraagt en oplost voor de economie. We kunnen als Nederland niet zonder uitzenden. | | |
|
|
| Directiewisseling Brainnet | | Brainnet-topman Tjebbe van Oostenbruggen stopt per 1 juli a.s. Kees Stroomer volgt hem op. Na de zomer verlaat ook Christoph van der Stelt Brainnet. | | |
|
|
| HR Summercourse: De organisatie van de toekomst | | Hoe kun je als organisatie relevant blijven in een tijd van ongekende mogelijkheden, onvoorspelbare risico's, en grenzeloze markten? Tijdens deze summercourse helpt prof. dr. Lidewey E.C. van der Sluis je om van je team of organisatie een bloeiend en bruisend ecosysteem te maken. | | |
|
|
| Digitalisering WerkTalent | | Digitalisering vanwege persoonlijk contact. Het lijkt een tegenstelling, maar arbeidsbemiddelaar WerkTalent combineert juist het beste van twee werelden. Lees hun verhaal. | | |
|
|
| Referral voor flex? | | Als je genoeg energie in referral recruitment steekt, heb je meteen een goed lopend employer branding programma. Maar hoe kan je als flexbureau effectieve referral recruitment realiseren? | | |
|
|
| Actief Werkt Techniek | | De vakmensen op de arbeidsmarkt wil je als uitzendbureau zo snel mogelijk bereiken. Niet alleen voor een succesvolle wervingsstrategie, maar ook om het werk van de recruiter zo leuk mogelijk te maken. | | |
|
|
|
|
