Giftige medarbejdere: Ét råddent æble kan ford ærve hele kurven

Categories: New newsletter subcribe Age: 19 until 30 year 31 until 64 years 65 and older

5 years ago

Html
Text

Kære John
Læs i denne uge om kendetegn ved en giftig medarbejder. Få fem råd om ledelse i en forandret hverdag, og læs, hvordan du øger medarbejdernes engagement ved at styrke dit formål.

Vis nyhedsbrevet i din browser


Giftige medarbejdere: Ét råddent æble kan fordærve hele kurven En giftig medarbejder kan tære voldsomt på både dig og dine andre medarbejdere. Læs her, hvad der kendetegner en giftig medarbejder, og hvordan du undgår at ansætte en. Læs artiklen


5 råd om ledelse i en forandret hverdag Sæt mål på den korte bane, vær præcis om dine forventninger og tal om, hvad der har fungeret godt under krisen. Det er blot nogle af de råd, der kan hjælpe dig med at lede bedst muligt i det nye normale. Læs artiklen


4 ting en formålsdrevet leder gør Undersøgelse viser, at medarbejdere finder deres leder uinspirerende i sådan en grad, at det får deres engagement til at dale. Læs, hvordan du ved at finde og styrke dit formål kan øge dine medarbejderes engagement. Læs artiklen


Guld fra arkivet: De 9 mest irriterende mails Du er ikke i tvivl om, at nogen prøver at fortælle dig, at noget er galt, når du får en passivt-aggressiv mail. Men den er pakket godt ind i venlige formuleringer, der gør det svært at konfrontere afsenderen. Se eksempler på passivt-aggressive mails, og læs, hvordan du bedst svarer dem. Læs artiklen


Skab resultater gennem god ledelse på tværs Magasinet giver taletid til borgere, medarbejdere, ledere og chefer. Læs med, når de deler ud af deres erfaringer med at lede på tværs - til gavn for borgerne. Læs magasinet


Lynkursus i nærværende ledelse på afstand Få adgang til Væksthus for Ledelses gratis e-kurser og få konkrete redskaber til, hvordan du udøver nærværende ledelse. Du kan tage modulerne, når det passer bedst for dig. Gå til lynkurset


5 råd: Sådan leder du dine medarbejdere gennem genåbningen 8 trin: Bliv bedre til at uddelegere Podcast: Når forandring ikke fryder Noas ark: Hvad vil I have med og hvad vil I efterlade efter krise?

UGENS CITAT

"Man skal løsne sig fra de bånd, der holder én tilbage, bruge sit netværk fleksibelt og gradbøje
de sædvanlige regler. " // Citat af leder i publikationen: Chefer, lyt til borgerne. Skab resultater gennem god ledelse på tværs

VÆKSTHUS FOR LEDELSE Weidekampsgade 10 // 2300 København S // 22 43 11 00 info@lederweb.dk // lederweb.dk ________ • Afmeld nyhedsbrev •

Share on

Other newsletters from Lederweb.dk

7 ting der får gode medarbejdere til at smutte Lederweb.dk
2 years ago
Sådan bliver du en mere empatisk leder Lederweb.dk
2 years ago
8 greb til den gode MUS // Forebyg mobning // Lederes autonomi Lederweb.dk
2 years ago

More newsletters from Lederweb.dk

Related newsletters

View other categories

New newsletter subcribe