  Newsletter vom 14.03.2023 | |
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© Zukunft Handwerk | |
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© WDR/Oliver Ziebe
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| TV-Kritik: ARD - "hart aber fair" | | | 4-Tage-Woche, Burnout: ARD-Talk mit Handwerks-Chefin | | Viertagewoche, Burnout, weniger arbeiten, mehr Freizeit – die Diskussionen um die neue Arbeitswelt in Deutschland werden derzeit engagiert geführt. Auch die Redaktion von hart aber fair nahm sich nun des Themas an – und brachte als Praxisbeispiel einen Malerbetrieb, der die Viertagewoche eingeführt hat. Von Markus Riedl
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© marco2811 - stock.adobe.com
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| | | Innovation on Tour: Lackiererei Schleich in Marktheidenfeld | | Olaf Schleich führt durch den Betrieb. Schnell wird klar – hier handelt es sich um viel mehr als eine Lackiererei! Versicherungsschadensteuerung sowie Unfallspezialreperatur stehen auf der Tagesordnung - und ein Plan zur Vergrößerung der Werkstatt samt Mitarbeiter-Wellnessbereich. Innovation on Tour war vor Ort – unterstützt vom Münchener Verein.
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© picture alliance/dpa | Christophe Gateau
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| Bildungsgipfel | | | Bildung in Deutschland: Task Force soll es richten | | Auf dem Bildungsgipfel in Berlin plädiert Bildungsministerin Stark-Watzinger für eine engere Zusammenarbeit von Bund, Ländern und Kommunen. Handwerkspräsident Dittrich beklagt derweil zunehmende Lernrückstände bei Schulabgängern. Von Karin Birk
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| Steuertipp | | | Das sind die neuen Pauschbeträge für Sachentnahmen 2023 | | Handwerksbetriebe, die im Jahr 2023 Lebensmittel oder Getränke herstellen und vertreiben, essen und trinken regelmäßig kostenlos mit der Familie mit. Aus diesem Grund erwartet das Finanzamt, dass dem Gewinn ein Pauschbetrag für Sachentnahmen hinzugerechnet wird und dass Umsatzsteuer für diese Lebensmittelentnahmen gezahlt wird. Die neuen Pauschbeträge für Sachentnahmen 2023 stehen nun fest.
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© Ulrich Steudel
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| In der Glockengießerei Bachert wurde die Glocke Amemus für den Magdeburger Dom nach dem traditionellen Lehmformverfahren gegossen.
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| | Urteil | | | | Fristlose Kündigung: Mitarbeiterin feiert trotz Krankmeldung | | Meldet sich ein Arbeitnehmer oder eine Arbeitnehmerin bei ihrem Arbeitgeber für zwei Tage krank und nimmt an einer öffentlichen Party teil, ist von einer vorgetäuschten Arbeitsunfähigkeit auszugehen. Kann dann eine fristlose Kündigung gerechtfertigt sein? Von Gastautor Michael Henn
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|  HANDWERKERFRAGE DES TAGES | |
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| | | Strukturanalyse und Führungskommunikation | | | „Im Handwerk zählt nicht nur das Können – auch eine klare Struktur und gute Kommunikation sind entscheidend für den Erfolg. Als von einem Handwerksmeister geführte Unternehmensberatung ist Buschmann-Advice spezialisiert auf Strukturanalyse, Kommunikation und Softskills-Entwicklung. Mein Ziel ist es, Handwerksunternehmen zu unterstützen, ihre Arbeitsprozesse zu optimieren, ihre Mitarbeiter zu motivieren und ihre Führungskompetenzen zu stärken. Mein […]
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