Der Mindestlohn steigt, das Heizungsgesetz tritt in Kraft und ein Vaterschaftsurlaub ist im Gespräch – die wichtigsten Änderungen im neuen Jahr für Sie und Ihren Betrieb kurz und kompakt zusammengefasst.

Eine gute Vorbereitung auf das Jahresgespräch erleichtert die Gesprächsführung und führt zu einem guten Ergebnis. Erfahren Sie hier, wie Sie sinnvolle Zielvereinbarungen festlegen und wie es Ihnen gelingt, Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertschätzend zu beurteilen.

Mit einer Mischkalkulation können Sie Ihre Kosten und Gewinnzuschläge unterschiedlich auf Lohn und Material verteilen. Welche Vorteile das haben kann – und welche Fehler Sie vermeiden sollten. 

Seit 2004 sind Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, ein betriebliches Eingliederungsmanagement durchzuführen – also langzeiterkrankte Mitarbeiter wieder in den Arbeitsprozess einzugliedern. Das Verfahren ist systematisch und für alle Unternehmensgrößen gleich.

Im Herbst und Winter ereignen sich die meisten Verkehrsunfälle. Damit Ihre Beschäftigten sicher im Betrieb, beim Kunden oder auf der Baustelle ankommen, ist Eigenverantwortung gefragt. Aber auch Chefs können Einfluss auf Fahrweise und Sicherheit nehmen.

Sind Sie der richtige Typ für die Selbstständigkeit? Ist Ihre Geschäftsidee wirklich konkurrenzfähig? Und wie sollten Sie bei der Existenzgründung vorgehen? Das Bundeswirtschaftsministerium unterstützt mit einer Themenseite und vielfältigen Angeboten, Antworten auf diese und weitere Fragen zu finden.

Fragt ein Mitarbeiter, ob er durcharbeiten darf, um früher nach Hause gehen zu können, sollten Sie die gesetzlichen Pausenregelungen im Hinterkopf haben. Das sollten Sie dazu wissen.