Baisse du nombre d'interactions et d'échanges, "oubli" d'invitations à des réunions...
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Newsletter du jeudi 17 juin 2021
"Avec la crise sanitaire, le harcèlement s'est digitalisé"
Baisse du nombre d'interactions et d'échanges, "oubli" d'invitations à des réunions, isolement progressif.. Avec le confinement, le harcèlement n'a pas diminué, il a juste changé de visage. Il s'est digitalisé. Analyse avec Élise Chaumon, psychologue du travail (...)
Découvrez la check-list pour rester à jour de ses obligations et échéances administratives RH !
Déclarations périodiques, entretiens, documents d’entreprise… toutes ces dates vous font perdre la tête ? Reprenez le contrôle avec cette check-list ! (...)
Avec 3 nouveaux Executive MBA certifiés, SUP des RH s'impose comme référence auprès des professionnels RH
SUP des RH, établissement d’enseignement supérieur dédié aux Ressources Humaines, renforce sa position de leader sur le marché des formations RH en tant que seule (...)
Airbus : piloter la gestion des compétences
en temps de crise
Airbus mobilise divers dispositifs pour préserver ses compétences-clés et met en place des transitions professionnelles collectives (...)
Les discriminations à l'embauche ont doublé en 20 ans
L’entretien de recrutement est l’un des principaux foyers de discriminations, d’après une étude menée par Meteojob et basée sur les perceptions des salariés (...)
Mobile learning : la promesse est-elle réaliste ?
Parce qu'elle permet un apprentissage dynamique, en mode "embarqué", la formation mobile ne séduit pas que les jeunes. Mais est-elle réellement efficace ? (...)
Start-up et enseignement supérieur : les clés d’une collaboration
fructueuse
Edudesign et Nojyk ont accéléré leur croissance et leur notoriété grâce à leur collaboration avec l'ISTEC. Quel est l'intérêt, pour une start-up de s’allier à une école (...)
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Le recrutement face à la mécanique des passions. Par Caroline Auvieux
Le recrutement n’est pas une science exacte et reste un processus humain, donc subjectif et imparfait (...)
"Le management de transition attire des profils de plus en plus jeunes". Par Régis Durand
L’image du cadre en fin de carrière devenu manager de transition dans l’attente de la retraite, est caduque (...)
Quels sont les apports du codéveloppement en période de crise sanitaire ? Par S. Ruchaud
Conçu par deux universitaires canadiens, le codéveloppement permet d'allier échanges, prévention (...)
Cinq conseils pour s’épanouir au travail. Par Sophie Hennekam
La crise du Covid-19 pose d'énormes défis à nos sociétés et notre mode de vie, au niveau personnel et professionnel (...)
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Mathilde Le Coz est nommée DRH de Mazars en France
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Baisse de 6,6% du travail temporaire en avril 2021
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