Na een jaar vol inzet, uitdagingen en mooie momenten is het tijd om even op adem te komen. We hopen dat je deze zomer lekker kunt opladen. ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏
| | | Hé schoolleider, tijd om te ontspannen |
| Na een jaar vol inzet, uitdagingen en mooie momenten is het tijd om even op adem te komen. Of je nu geniet van een verre reis, een boek in de tuin of gewoon van niets hoeven — we hopen dat je deze zomer volop kunt ontspannen en opladen. We hebben je met veel plezier weer ondersteund het afgelopen schooljaar. Tot in september, vol frisse energie! PS: Denk je na over lid worden van AVS? Zorg dat een bestaand lid je aandraagt en krijg een dinerbon t.w.v. 100 euro voor jullie samen! Deze actie loopt nog tot 31 juli 2025. |
| | | Hoe gaat jouw formatie? Laat het weten! |
| Veel schoolleiders worstelen elk jaar weer met het rondkrijgen van hun formatie. Hoe staat het er dit jaar voor bij jou? AVS wil het weten en start opnieuw een landelijke peiling, vlak voor en na de zomervakantie. Jouw input is onmisbaar. De resultaten gebruiken we in gesprekken met het ministerie van OCW en andere onderwijsorganisaties, én om het personeelstekort met harde cijfers onder de aandacht te brengen. Doe je mee? |
| | | Zo laat je visie écht leven binnen je team |
| “Wat mij fascineert, is hoe de visie van een organisatie richting geeft aan de dagelijkse praktijk en zo iedereen in het team aanstuurt. Belangrijk is dat die visie breed gedragen wordt. Niet ieder detail hoeft vastgelegd te zijn, als de koers maar helder is.” Dat vindt Arjan Vissers, die aan het roer staat van AVS Academie. Zijn tip om dit te bereiken? De leergang Visiegericht leiderschap. Deze helpt je om je teamhandvatten te geven waarmee zij zelfstandig kunnen opereren binnen die visie. |
| | | Met vertrouwen de brug over |
| In de tweede week na de zomervakantie komt de inspectie bij ons op bezoek. En hoewel ik er vertrouwen in heb, moet ik eerlijk zeggen: het moment is op z’n zachtst gezegd ongelukkig gekozen. De koffers zijn nog maar net uitgepakt en dan meteen de inspectie op de stoep. Het voelt een beetje alsof we de brug al oversteken, terwijl hij zo vlak na de vakantie nog niet helemaal af is. |
| | | | | | | | | |
Lezen werkt!
Wil jij sterk en motiverend leesonderwijs op jouw school? Ontdek de 8 bouwstenen, praktische tools en de Leesscan op lezeninhetpo.nl – hét startpunt voor schoolleiders die willen investeren in leesmotivatie. Meer informatie. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | | | | | | | Disclaimer Ondanks het feit dat AVS zorgvuldigheid in acht neemt bij het samenstellen en onderhouden van deze e-mail en zij daarbij gebruik maakt van bronnen die betrouwbaar geacht worden, kan zij niet instaan voor de juistheid, volledigheid en actualiteit van de geboden informatie en kan zij hiervoor niet aansprakelijk gesteld worden. Uitgebreide disclaimer |
|
|
|
|
| |
|