| Hoe doet HeadFirst dat? | Na de overname van concurrent Between is de HeadFirst Group een mega-grote intermediair geworden. Hoe is dat allemaal gefinancierd? Een analyse door Flexmarkt van de financiën van HeadFirst, met een weerwoord van de ceo.
| | |
|
|
| CBS: herstel uitzendbranche | | Het ondernemersvertrouwen groeit en de zakelijke dienstverlening laat herstel zien. Dat geldt ook voor de uitzendbranche dat in het derde kwartaal de omzet minder hard zag dalen. | | |
|
|
| WAB heeft payrolling beperkt, maar flex blijft | | De WAB heeft grote gevolgen voor payrollers. Toch is Edwin Prijden, directeur Direct Payrolling & Staffing, positief. “Na de coronacrisis zal de behoefte aan flexcontracten weer groeien.” | | |
|
|
| (advertorial) | | Verzuimtool: loondoorbetaling en controle bij ziekte | Vanaf het moment dat een medewerker ziek wordt, kan er van alles mis gaan. Loondoorbetaling bij ziekte of niet? En welke stappen mag en moet je doorlopen na de ziekmelding?
Met de verzuimtool van PW. pro - gevalideerd door KZO| 013 advocaten - maak je geen fouten. | | |
|
|
| ‘Ingrijpen arbeidsmarkt nodig voor flexkrachten' | | De politiek moet ingrijpen op de arbeidsmarkt nu blijkt dat zelfstandigen, flexwerkers en jongeren onevenredig hard geraakt worden door de coronacrisis. | | |
|
|
| Een business controller in de uitzendbranche? | | Marco van Zwolle is sinds begin dit jaar actief als zelfstandig interim business controller in de uitzendbranche. Wat heeft een business controller uitzenders te bieden? | | |
|
|
| (advertorial) | | Thuiswerkbeleid: dit zijn de aandachtspunten | Het verdient altijd aanbeveling om afspraken over thuiswerken vast te leggen in een thuiswerkovereenkomst. Maar wat zijn de aandachtspunten voor thuiswerkbeleid?
Wordt thuiswerken structureel in plaats van incidenteel? Leg de afspraken dan vast in een thuiswerkovereenkomst. | | |
|
|
| Backoffice steeds complexer | | Salaris- en backofficeprofessionals hebben te maken met steeds complexere wet- en regelgeving. En van hen wordt een adviserende rol verwacht. Investeren in de eigen ontwikkeling is dus nodig, al was het maar voor je eigen toekomst. | | |
|
|
|
|
