Hello daar!

Deze week in onze nieuwsbrief:

Een veel gehoord probleem: je ex komt de omgangsregeling niet na.
Wat kun je doen? Wij bespreken je opties!

Word je ontslagen?
Zorg dat je de juiste vergoeding krijgt! Hoe hoog moet die zijn?
Dat leggen we uit!

Samenwonen - een mooie nieuwe stap! Maar hier komt ook veel bij kijken.
Hoe leg je afspraken goed vast? Dat lees je hier.

Wil je persoonlijk advies over jouw situatie? HelloLaw staat voor je klaar! Bel ons op 088 1411 011. Of stuur een bericht via WhatsApp, chat of e-mail.

Lees hieronder verder:

MIJN EX KOMT DE OMGANGSREGELING NIET NA - WAT NU?

Gaan jullie scheiden en hebben jullie kinderen?
Dan moet je afspraken maken over de opvoeding.  Die afspraken leg je vast in de omgangsregeling.

Helaas gaat dit in de praktijk niet altijd goed. Bijvoorbeeld omdat de afspraken niet worden nagekomen. Dat leidt tot veel frustratie.

Wat kun je doen als jouw ex zich niet aan de omgangsregeling houdt?
 

HOE BEREKEN JE DE TRANSITIEVERGOEDING?

Als je wordt ontslagen, kun je recht hebben op een transitievergoeding.
Met die vergoeding kun jij rondkomen, totdat je een nieuwe baan hebt.

Maar hoe hoog moet die vergoeding zijn? Hoe wordt dat berekend? En waar moet je rekening mee houden?

Wil jij weten waar je recht op hebt?
 

SAMENLEVINGSCONTRACT: ALLES GOED GEREGELD!

Samenwonen - een mooie nieuwe stap.

Maar vergis je niet: er komt veel bij kijken!

Je kunt veel problemen voorkomen door duidelijke afspraken te maken.
Die afspraken kun je vastleggen in een samenlevingscontract.

Dat hoeft helemaal niet ingewikkeld te zijn!

Benieuwd naar hoe dit werkt?
 

HELLOLAW DOCUMENTEN

Juridisch conflict?

De oplossing begint vaak met het sturen van een goede, juridische brief.
Maar hoe weet je zeker dat jouw brief klopt?

Met de HelloLaw Documenten helpen wij jou bij het selecteren en opstellen van jouw brief.  Door het beantwoorden van een aantal vragen en het invullen van de benodigde informatie stel je zelf in een aantal stappen je eigen documenten op.

Nu tijdelijk gratis beschikbaar!
 

Via WhatsApp: 085 001 2656 of
Facebook Messenger