| Duurzaamheid, vitaliteit en het aantrekken en behouden van
talent zijn belangrijke thema’s voor werkgevers. Het nieuwe
fietsplan is een bewezen concept om deze bedrijfsdoelstellingen
te behalen. Het fietsplan wordt dan ook steeds vaker ingezet en
als secundaire arbeidsvoorwaarde aangeboden door het MKB en de grootzakelijke markt.
In deze gratis download lees je over:
✅ het verschil tussen het oude en het nieuwe fietsplan;
✅ hoe het fietsplan bijdraagt aan belangrijke bedrijfsdoelstellingen;
✅ de drie manieren waarop het fietsplan aangeboden kan worden aan werknemers.
|
