Zo bouwt u een topteam dat werkt vanuit onderling vertrouwen
De absolute basis van een sterk team is onderling vertrouwen. Maar als uw team vaak van samenstelling wisselt of mensen zich steeds ziek melden is dat niet vanzelfsprekend. Hoe versterkt u het vertrouwen in het team en zorgt u ervoor dat uw mensen zich uitspreken en zich kwetsbaar op durven te stellen, zodat er weer optimaal kan worden samengewerkt? U hoort het op 24 maart tijdens de masterclass Vertrouwen als kompas. | ✓ De 5 bouwstenen om met vertrouwen een topteam te worden Pauline Voortman, auteur van Vertrouwen als kompas Pauline Voortman leert u hoe u een gebrek aan vertrouwen herkent, ermee omgaat en u team weer stimuleert samen te werken, te leren en te innoveren. Lees meer. |
| ✓ De kracht van kwetsbaarheid en het lef om te vertrouwen Jakob van Wielink, autoriteit in op het gebied van leiderschap Jakob van Wielink laat zien hoe jezelf blootgeven, onzekerheden tonen en fouten toegeven bijdraagt aan het creëren van veiligheid en vertrouwen. Lees meer. |
| ✓ Welk leiderschap is nodig om vertrouwen te kweken? Carina Hilders, bestuursvoorzitter, Reinier de Graaf Gasthuis Volgens Carina Hilders hebben medewerkers compassievol leiderschap nodig en is het essentieel dat u de mindshift van blauw denken naar waarderend denken maakt. Lees meer. |
| ✓ Leer van de special forces: vertrouwen herstellen in teams Richard Bergmans, voormalig lid special forces Richard Bergmans laat zien hoe ze bij de special forces werken aan blind vertrouwen met Green on. Een radicaal nieuwe werkvorm waarmee teams gelukkiger en productiever worden. Lees meer. |
| Tot ziens op 24 maart! Hartelijke groet, Hellen Dankers Senior programmaontwikkelaar De Academie |
| | |
|