Het zijn letterlijk ‘ongekende’ tijden. We moeten ons verhouden tot een nieuwe realiteit en dat is niet altijd makkelijk. Echter, deze periode biedt ook mogelijkheden voor reflectie en ontwikkeling.

Blijf in verbinding met uw team
Hoe blijft u in deze tijd in verbinding met uzelf én uw team? Daarvoor kunt u diverse tools en methodieken gebruiken, zoals Deep Democracy. En niemand kan deze tools beter aanreiken dan corporate antropoloog Jitske Kramer.

Tip van Jitske Kramer: beter in verbinding dankzij de check-in
Iedereen ervaart deze crisistijd anders en heeft andere behoeften. Als we dit niet met elkaar delen kan er binnen het team gedoe ontstaan. Daarom is het belangrijk om bij een teamoverleg, of deze nou online is of niet, met elkaar in te checken. Dat doet u door elk teamlid vragen te stellen als: Hoe gaat het met je? Wat is voor vandaag belangrijk? En wat heb jij nodig? Vat het geheel samen wanneer iedereen is geweest en ga daarna in gesprek met elkaar.

Unieke kans: een volledige dag met Jitkse Kramer
Op 28 oktober zal Jitske Kramer speciaal voor u deze masterclass verzorgen over sterke teams in onrustige tijden. Ze gaat in op de vragen:

Hoe kunt u écht horen wat er speelt in uw team?
Hoe speelt u in op datgene waar men echt behoefte aan heeft?
Hoe gaat u om met medewerkers die in een totaal andere fase zitten binnen deze cultuurshock?
Hoe kunt u faciliteren in de tegenstellingen en conflicten die hieruit voort komen?

Wilt u leren hoe u als leider kunt inspelen op het nieuwe normaal? Dan is dit dé masterclass voor u.

en profiteer van €200,- korting

Dit bericht is verzonden naar newsletter@newslettercollector.com. Op uw profielpagina kunt u zich afmelden of uw e-mail voorkeuren doorgeven.