| Hoe data duurzame inzetbaarheid ondersteunt | | Duurzame inzetbaarheid heeft alles te maken met gelukkige medewerkers. Maar hoe krijg je dat als werkgever voor elkaar? “Breng de huidige situatie en problematiek in beeld met data en krijg zo inzicht in de oorzaken van verzuim en verloop”, zegt Sven Rickli, strategisch directeur bij Nolost. | | |
|
|
| (advertorial) | | Voordelige fiets van de zaak | | Wist u dat de verruiming van de WKR eind dit jaar al weer stopt? Als u uw collega’s nog voordelig aan een fiets-van-de-zaak wil helpen, is dit het moment. En is de WKR niks voor uw bedrijf? Er zijn meer mogelijkheden, denk aan de versimpelde en zeer gunstige leasefiets-regeling. | | |
|
|
| Een historische grens | | Nederlanders zijn in 2019 gemiddeld na hun 65e met pensioen gegaan; om precies te zijn, met 65 jaar en 1 maand. Daarmee is een bijna magische grens overschreden. De eerste zeven jaren van deze eeuw lag het gemiddelde nog rond de 61 jaar. Het gaat dus hard. | | |
|
|
| (advertorial) | | Innovatie in verzuimpreventie | | Als een medewerker op kantoor in huilen uitbarst, weet je direct dat er wat mis is. Maar nu er thuis gewerkt wordt, ontbreekt het sociale vangnet van directe collega’s. Hoe voorkom je veel mentaal verzuim? Ontdek het platform Qragt: een unieke oplossing in verzuimpreventie. | | |
|
|
| 7 boeken voor een inspirerend 2021 | | PW. selecteerde 7 inspirerende boeken die je kunnen helpen van 2021 een succes te maken. | | |
|
|
| (advertorial) | | Krijg grip op de turbulente omgeving met scenarioplanning | | De toekomst ontwikkelt zich grillig en neemt onverwachte wendingen. Tijdens de Masterclass Scenarioplanning krijg je de tools om scenario’s te vertalen naar jouw strategie. Onder leiding van de experts ga je aan de slag met jouw eigen case. | | |
|
|
| Nieuwe koers zonder kabaal | | We bekijken de mens graag met een growth mindset, ook wanneer mensen geneigd zijn stabiliteit te zoeken. Mensen zijn immers van nature geneigd vanuit houvast zekerheden te creeëren waarop ze kunnen varen en bouwen richting de toekomst. | | |
|
|
| (advertorial) | | Hoe zit de wederindiensttredingsvoorwaarde bij een reorganisatie in elkaar? | | Een werkgever moet bij een reorganisatie de wederindiensttredingsvoorwaarde in de gaten houden. Als er binnen het bedrijf een reorganisatie plaatsvindt en er vallen ontslagen dan moet de werkgever opletten dat de vervallen arbeidsplaatsen niet binnen een half jaar weer worden vervuld. | | |
|
|
| Verzuimtool: loondoorbetaling en controle bij ziekte | | Vanaf het moment dat een medewerker ziek wordt, kan er van alles mis gaan. Loondoorbetaling bij ziekte of niet? En welke stappen mag en moet je doorlopen na de ziekmelding? Met de verzuimtool van PW. pro - gevalideerd door KZO| 013 advocaten - maak je geen fouten. | | |
|
|
 | | HR de startmotor voor verandering | De startmotor voor verandering: Hoe krijgt HR mensen met meer energie, motivatie en succes in beweging? Hoe doorbreek je oude patronen en blijf je als HR-businesspartner jezelf en je organisatie vernieuwen? Het beste van Nyenrode 2020 herhaald tijdens de HR Essenties! Schrijf je nu in voor de course Veranderkunde met Drs. Cris Zomerdijk. Beoordeeld met een 8,5 | | |
 | | Beoordeeld met een 9! Lidewey van der Sluis | Hoe kun je als organisatie relevant blijven in een tijd van onvoorspelbare risico’s, en grenzeloze markten? Wat kan jij als HR-professional doen om hier een bijdrage aan te leveren? Het beste van Nyenrode 2020 herhaald tijdens de HR Essenties! Schrijf je nu in voor de course met Prof. dr. Lidewey van der Sluis. Beoordeeld met een 9! | | |
|
|
|
