07-05-2018 - Hotel, Restaurant & Turisme Kan du ikke læse mailen så klik her HORESTA: Tal for illegale ansatte er misvisende Branchenyt TV2 kunne søndag fortælle, at 540 virksomheder i 2017 blev sigtet for at have illegale ansatte. Men HORESTA gør opmærksom på, at mange virksomheder overtræder loven uden at vide det. Del:       HORESTA og 3F er nået til enighed om elevers lønindplacering Branchenyt HORESTA Arbejdsgiver og 3F skulle her i maj måned have afholdt en faglig voldgift om elevers lønindplacering – voldgiften er nu afværget, da parterne i stedet har talt sig til rette. Del:       Presseklip Den svenske krone svækker svensk turisme i Danmark 07-05-2018 Forsvarer: Michelinrestauranter er ikke vild luksus 07-05-2018 Vi har en af verdens fem bedste turismeorganisationer 07-05-2018 Flertallet af danskere holder ferie i Danmark 07-05-2018 BC Hospitality Group lancerer ny limousine service 07-05-2018 Det Sker 31-05-2018 | Bandholm Repræsentantskabsmøde HORESTA og HORESTA Arbejdsgiver 12-06-2018 | Vejle Den nye ferielov 19-06-2018 | Frederiksberg HR netværksmøde 21-06-2018 | Frederiksberg Overenskomstkursus Medlemsnummer: Hotline 35 24 80 40 HORESTA 35 24 80 80 Tjek HORESTAs mange medlemsfordele Samhandel HORESTAs samarbejdsaftale med SAMHANDEL giver rabatter på alt fra køkkenudstyr til råvarer, og foreningen har samarbejdsaftaler med flere end 60 leverandører til erhvervet. SAMHANDEL har nemlig en ambition om at være leveringsdygtige i alt, hvad branchens virksomheder skal bruge. Læs mere Norsk Elkraft Vil du have hjælp til virksomhedens elregning? Via HORESTAs medlemsfordel med Norsk Elkraftkan der være mange penge at spare. Læs mere her. Læs mere Nordisk Krisekorps Nordisk Krisekorps tilbyder landsækkende 24-timers døgnservice med psykologisk rådgivning og krisehjælp til enkeltpersoner og grupper. De rykker ud med kort varsel og tilbyder effektiv hjælp ved brug af veldokumenterede metoder. Læs mere HORESTA | Vodroffsvej 32 | 1900 Frederiksberg | tlf. 35 24 80 80 | horesta@horesta.dk | Google+ Hvis du ønsker at afmelde nyhedsbrevet, klik venligst her.