De employee experience is de nieuwste trend op HR gebied. Wat is het en waarom is het zo populair?

HR in de ban van de employee experience

Als HR professional kan je er bijna niet om heen. De employee experience en employee journey zijn hot. Maar wat houdt het precies in? En hoe zorg je voor een positieve employee experience en een duurzame employee journey? Dat staat in deze nieuwsbrief centraal. Wij zijn er van overtuigd dat de feedback en input van medewerkers jou hierbij helpt en jouw organisatie leuker, innovatiever en klantgerichter maakt. Veel leesplezier!

 
Wat is de employee experience?

Wat is de employee experience?

De term 'employee experience' wordt steeds vaker gebruikt en is de nieuwste trend op HR gebied. Wat is het en waarom is het zo populair? Lees verder »pan>

 
Gratis whitepaper: Medewerkersonderzoek op de planning? 7 tips om over na te denken

Gratis whitepaper: Medewerkersonderzoek op de planning? 7 tips om over na te denken

Staat er een medewerkersonderzoek bij je op de planning of ga je binnenkort een onderzoek naar de werkbeleving van medewerkers starten? We hebben 7 tips om er een succesvol project van te maken.
Downloaden »
 
Tips voor een succesvolle analyse en rapportage van feedback

Tips voor een succesvolle analyse en rapportage van feedback

Je wilt aan de slag met feedback van je medewerkers en hun ideeën benutten, maar waar moet je rekening mee houden bij de rapportage? Lees verder »an>

 
Op ieder moment feedback ophalen tijdens de employee journey

Op ieder moment feedback ophalen tijdens de employee journey

Verbeter jouw organisatie met de feedback en ideeën van je eigen medewerkers. Maak gebruik van de nieuwste feedbackinstrumenten tijdens elke fase van de employee journey! Lees verder »

 
De organisaties met Beste Werkgevers Keurmerk zijn bekend!

De organisaties met Beste Werkgevers Keurmerk zijn bekend!

Bekijk de organisaties die door hun eigen medewerkers als goede werkgever worden ervaren en het Beste Werkgevers Keurmerk mogen dragen. Lees verder »an>

 
Vier redenen waarom duurzame inzetbaarheid zo belangrijk is

Vier redenen waarom duurzame inzetbaarheid zo belangrijk is

Organisaties hebben er alle baat bij om hun medewerkers gezond, betrokken en bevlogen te houden. In alle fasen van hun dienstverband. Alleen… hoe bereik je dat? Lees verder »

 
Tips voor de succesvolle uitvoering van een feedbacktraject

Tips voor de succesvolle uitvoering van een feedbacktraject

Waarmee moet je rekening houden als je daadwerkelijk aan de slag gaat met feedback van je medewerkers? Lees verder »